上海招聘

1、 协调公司内部各部门、办公室各职能主管之间以及公司外部与政府有关部门、社区有关方面之间的关系；负责公司行政部的日常工作；贯彻执行上级的指示决议，检查督促各部门的工作落实情况；做好后勤服务工作。
2、管理全厂员工信息资料及各类人事资料。
3、协助厂长制订公司的行政规章及审核签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度。
4、负责各部门办公、劳保用品的采购申请，组织安排人员按计划实施物资采购。
5、根据厂长指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，
6、负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告、通知等。
7、做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。
8、协助厂长对外合同的审核盖章，审查公司内部文件、记录等。
9、管理公司环境卫生，负责保安及后勤工作的安排
10、负责联络政府有关部门和社区有关方面的关系，搞好对外合作，
11、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，
12、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
13、建立并及时更新员工档案（包括人事招聘、人才引进、离职、入职、晋升、调动、降职、解聘等相关手续的办理）。
14、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经厂长批准后实施；
15、拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
16、员工工牌制作及考勤卡、饭卡的的发放，餐劵打印盖章、发放及核对工作。
17、验厂资料的更新及现场消防安全布置和管理跟进工作；
18、验厂工资考勤的核对、检查、工作；负责医用药箱的药品的管理发放及采购申请并定期检查药箱药品情况，总结工伤发生情况及登记。
19、做好员工考勤统计及加班单的审核工作。
20、负责公司员工福利、社会保险接纳转移核对、用工备案、公积金缴纳相关手续及办理工作。
21、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
22、做好面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排；
23、负责各部门办公用品领用和分发及工服的发放等登记工作；
24、负责员工合同的打印、签订及档案登记及整理工作。
25、其它突发事件处理和领导交办的工作。

Trackman自游人户外一直以来始终坚持“勇于创新、追求卓越品质”的品牌理念，目前已拥有户外探险，徒步登山，休闲露营等多个系列产品。Trackman是和德国设计师共同企划的品牌，倡导科技服务于产品的宗旨，以德国严谨、实用的设计风格为Trackman的设计理念，结合亚洲消费者的审美观点，集结20年为欧美各大品牌的OEM的出口生产企业，精选高档面料，力图提供时尚和科技平衡的优质产品，让消费者享受物超所值的购物体验。TrackMan;期待与您一路激情共精彩。