上海招聘

岗位职责：
1、了解各部门的用人需求；
2、完善公司的招聘流程，分析、选择、维护各类招聘渠道，满足公司的人才需求；
3、负责对外发布招聘信息，筛选简历，通知面试者及面试流程跟踪；
4、整理简历及相关数据；
5、简历不够的情况下能够根据分析结果，搜索有意向的有效简历；

任职要求：
1、三年以上HR工作经验，至少两年年以上招聘工作经验，具备互联网公司经验者优先；
2、熟悉各个招聘渠道，了解目前招聘形势；
3、思维敏捷、能根据实际情况及时调整招聘策略；
4、具备较好的沟通交流能力；
5、具备猎头公司工作经验者优先。

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