上海招聘

职位描述：
1、 我们面向的客户是500强企业以及行业领导品牌，销售人员进行的是B2B项目推广；
2、 合理利用和维护公司客户资源，通过电话等各种途径开发新客户；
3、分析客户需求，提供针对性解决方案；
4、掌握销售进度，通过电脑系统记录并汇总客户反馈意见。


能力要求：
1.20-30岁，无学历要求、有软件行业相关电话销售工作经验者优先；
2.具有优秀的销售技巧、表达能力、理解和沟通说服能力，有极好的客户服务意识；
3.注重工作效率，有激情，学习能力强，对新事物接受能力强；
4.脚踏实地、乐观自信、性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5.具有强烈的团队协作意识，有挑战高薪的能力和勇气；
6.拥有敏锐的市场洞察力，积极的工作态度，对销售工作抱有热情；
7.计算机操作娴熟，办公软件使用熟练。

薪水待遇
1、 底薪：3-4K
2、 季度销售提成
3、 年终KPI奖励

福利待遇：
1、 按照国家规定为员工缴纳社会保险；
2、 早九晚六，双休
3、 按国家规定的休假制度

晋升空间：
1、 销售代表——销售经理——销售总监的广阔升职空间
2、 内部良性竞争，公平、公正、公开，拿业绩说话
3、 关注人才的长期成长



【选择火了的理由】
? 未来趋势：
移动互联时代是不可逆转的大趋势，我们的“企业云新闻”APP和“云媒体中心”微信整体解决方案正立足于这一大趋势，顺势而为，事半功倍。
? 长期专注：
我们不是机会主义者，不是随风而动的微信营销公司，我们的主要团队成员均有12-15年以上的PR、媒介、信息管理从业经验，我们专注于移动互联时代的PR媒体管理解决方案，并将长期致力于此。
? 客户认可：
目前我们的解决方案已经被诸多行业领袖企业所采纳，比如：哈雷戴维森、进口起亚、东风标致、神龙汽车、招商证券、广发证券、宜信……市场接受度加速提高，正因如此，我们决定再次加大投入。
? 加入时机：
没有比在一个市场即将进入爆发增长的前夜选择加入其中更好的时机了，不信，你可以在微信公众号中搜索“媒体中心”，看看从去年年底到现在，发生了哪些变化。


【我们需要怎样的品质】
? 务实态度，不做投机主义者
? 责任意识，不做问题的二传手
? 拱卒精神，不做一步登天的白日梦


【关于火了信息】
Q1：火了信息科技的主要业务是什么？
A1：我们是企业云新闻（NewsPage）APP的开发者和运营者，致力于为企业提供PR媒体管理这一专业领域的移动互联解决方案。

Q2：火了信息科技主营业务的市场需求如何？
A2：我们瞄准的客户都是有稳定预算投入的行业领军企业，他们有实力、有品牌，并且在信息服务领域每年都有相对稳定的预算投入。“企业云新闻”解决方案所体现的移动互联应用，是他们的硬需求。

Q3：对火了信息科技的解决方案，客户评价如何？
A3：哈雷戴维森、进口起亚、东风标致、招商证券等客户已经正式开通了企业云新闻，还有很多客户正在准备采用；在我们拜访过的客户中，几乎所有人都对我们的方案给予了高度评价——
√ 汽车及相关领域：哈雷戴维森、进口起亚、东风标致、比亚迪、大众中国、日产中国、福特中国、三菱中国、捷豹路虎、东风悦达起亚、长安汽车……
√ 金融及相关领域：招商证券、广发证券、友邦保险、泰康保险、宜信、财付通、中国银联、交通银行信用卡中心、诺安基金、南方基金、广发基金……
√ 日化及相关领域：巴黎欧莱雅、宝洁中国、资生堂、上海家化……
√ 服装及其他领域：优衣库、恒源祥、GUCCI……

Q4：媒体记者对你们的方案认可吗？
A4：在某品牌的媒体活动结束后，我们对44名记者进行了问卷调查，收到有效反馈35份，数据显示：近九成的受访者都对企业云新闻APP的使用便捷性持正面评价。


—— 一个蒸蒸日上的事业，期待你的加盟！ ——

关于我们
您可以通过访问我们产品PR云的微博地址，了解我们的发展轨迹、客户动态、行业思考：http://weibo.com/5899384528

选择我们的理由
未来趋势：
移动互联时代是不可逆转的大趋势，我们致力于PR移动化， “企业云新闻”、“云媒体中心”、“PR服务中心”等产品借助移动互联手段来实现对传统PR行业的改造、升级、拓展，是顺势之举，具有广阔的成长空间。
长期专注：
我们的主要团队成员均有12-15年以上的PR、媒介、信息管理从业经验，我们专注于PR移动化，并将长期致力于此。
客户认可：
目前我们的解决方案已经被诸多行业领袖企业所采纳，比如：哈雷戴维森、进口起亚、东风标致、神龙汽车、江西五十铃、广发证券、宜信 市场接受度加速提高，正因如此，我们决定再次加大投入。