运营总监
上海铭铜品牌策划有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:公关/市场推广/会展 影视/媒体/艺术/文化传播
职位信息
- 发布日期:2015-06-17
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:2年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:广告客户总监/副总监
职位描述
岗位职责:
1. 负责品牌运营部的团队建设, 部门内及跨部门的工作流程的制定, 召集部门进行发想讨论、内部提案及工作分配;
2. 根据市场营销人员提交的客户的Brief, 制订工作进度表, 会议记录, 部门工作分配, 对团队成员的工作进行指导纠正;
3. 通过内部提案和讨论, 对设计师设计初稿提出修改意见, 把控整个部门的设计作品的质量, 提高设计师的设计能力和工作效率;
4. 通过领导力和培训力, 使设计作品客户满意率, 比稿成功率达到公司要求, 达到客户满意的基础上创造客户的需求;
5. 适当参与前期客户洽谈和后期提案的解说, 向客户阐述创意核心理念, 解释设计意图, 进一步了解客户需求, 并使客户信服并接受品牌理念;
6. 负责前期品牌探索, 市场调研分析的质量, 完成让客户认可的品牌探索和定位的报告;
7. 积极参与公司管理, 根据公司发展和部门现状, 献计献策;
8. 积极配合行政部门的工作, 如业务培训课题的拟定, 设计书籍的推荐及设计资料库的建立;
9. 积极配合财务部门的工作, 遵守公司的报销制度和流程, 控制部门费用开支, 提前制订部门的每月预算;
10. 参与内部员工的业绩考核工作, 给出准确的评分和建议;
职位要求:
1. 大专以上学历,年龄30岁-45岁,上海、台湾、香港户籍优先;
2. 5年以上大型企业中担任创意设计部总监,有内部运营管理经验,;
3. 有良好的品牌意识及人本管理意识;
4. 严谨细致、负有魄力;
5.从事过服装产业全案项目设计的优先考虑!
1. 负责品牌运营部的团队建设, 部门内及跨部门的工作流程的制定, 召集部门进行发想讨论、内部提案及工作分配;
2. 根据市场营销人员提交的客户的Brief, 制订工作进度表, 会议记录, 部门工作分配, 对团队成员的工作进行指导纠正;
3. 通过内部提案和讨论, 对设计师设计初稿提出修改意见, 把控整个部门的设计作品的质量, 提高设计师的设计能力和工作效率;
4. 通过领导力和培训力, 使设计作品客户满意率, 比稿成功率达到公司要求, 达到客户满意的基础上创造客户的需求;
5. 适当参与前期客户洽谈和后期提案的解说, 向客户阐述创意核心理念, 解释设计意图, 进一步了解客户需求, 并使客户信服并接受品牌理念;
6. 负责前期品牌探索, 市场调研分析的质量, 完成让客户认可的品牌探索和定位的报告;
7. 积极参与公司管理, 根据公司发展和部门现状, 献计献策;
8. 积极配合行政部门的工作, 如业务培训课题的拟定, 设计书籍的推荐及设计资料库的建立;
9. 积极配合财务部门的工作, 遵守公司的报销制度和流程, 控制部门费用开支, 提前制订部门的每月预算;
10. 参与内部员工的业绩考核工作, 给出准确的评分和建议;
职位要求:
1. 大专以上学历,年龄30岁-45岁,上海、台湾、香港户籍优先;
2. 5年以上大型企业中担任创意设计部总监,有内部运营管理经验,;
3. 有良好的品牌意识及人本管理意识;
4. 严谨细致、负有魄力;
5.从事过服装产业全案项目设计的优先考虑!
公司介绍
MING FASHION(铭铜品牌策划)专注于时尚品牌的全方位形象策划(品牌形象=视觉形象+行为形象),包括服装画册拍摄制作、店铺形象识别系统、广告片拍摄制作,媒体推广, 产品订货会,发布会走秀,酒会派对等等,同时,我们拥有多触角的时尚媒体资源,高端位的独家影棚及活动场地,为客户更快更广地扩大品牌影响力提供一站式的整体服务。
联系方式
- 公司地址:上班地址:浦东新区