上海招聘

行政职责：
1、负责办公室行政事务管理；
2、具有良好沟通能力及主动性；
3、拟制公司各种规章制度，确保制度的合理性、有效性、执行力
4、负责与各部门的协调工作，做好上传下达工作
5、负责收集各部门月报表，审核其完整度
6、保证所有办公用品、设备、资源的正常使用、领用，保存并更新相关记录，定期安排资产盘点
7、制定行政费用预算，并严格控制实际发生费用在预算范围内
8、监督下属员工的工作，并对其工作进行指导、培训和考评，对下属递交的文件审批
9、对新员工及全体员工进行行政管理制度及行为规范的培训
10、组织、召集公司相关会议，制定会议议程，落实会议决议
11、组织公司大型会议、活动，并提交方案
人力资源：
1、制定人力资源管理制度及流程，并监督执行
2、结合公司的战略发展目标调整优化组织架构，优化人力资源配置
3、开发多元化招聘渠道，制定年度人力资源规划，按照招聘计划组织招聘工作，控制招聘成本，考核招聘有效性
4、负责对新员工的企业制度与文化的培训工作，建立企业形象
5、制定年度培训计划，拓展活动，组织员工专业技能内部、外部培训，并制定培训合格标准及评价培训效果
6、制定并完善岗位职责的编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司经营管理需要
7、结合公司的发展目标制定绩效考核方案，并组织协调各部门实施绩效考核，根据考核结果落实薪资、晋升、奖惩计划
8、审核薪资表，制定员工福利和员工关怀计划，建立行之有效地激励和约束机制
9、维护和稳定员工关系，控制员工主动离职率（流失率）

“YHX”机构成立于2004年，由具备建筑装饰装修二级资质的上海奥林匹克制冷装璜工程有限公司和上海盈衡装饰工程有限公司、上海华兮建筑规划设计有限公司联手合作，是一家专业从事建筑工程装饰设计及施工现场配合等辅助性服务的团队。经过多年的市场锤炼，公司已经形成了一套完整的设计程序及项目管理体系。在实践中不断积累经验、调整人员结构、自我完善，逐步成为一家拥有高素质经营团队、技术力量充沛、管理先进的年轻企业；公司目前有员工六十余人，其中专业设计师三十余人，他们知识功底厚实，设计理念新颖。工程技术管理人员中，大多数具有高、中级专业技术职称和丰富的工程阅历。
我们专长于办公楼、酒店、会所、餐饮、商业空间、精品店、金融及医疗等领域的装饰设计及施工。丰富的涉外工程设计及施工经验，能给每一个项目都带来最合理的材料施工及施工工艺方法，为满足各类客户的需要，我们将倾力打造装饰设计及施工专业服务平台；公司主要客户均为国内外知名企业，我们与一些知名房地产开发企业保持着深度的合作关系，提供他们合理化的建议。“YHX”机构丰富的设计与施工经验，为每个项目的合作方都带来良好的经济价值！
公司目前处于高速发展阶段，诚邀各位有抱负并希望与公司共同成长的优秀人才加盟！