上海招聘

岗位职责
1、根据公司发展战略，编制公司中长期人力资源规划，经批准后组织实施；
2、负责定期开展工作分析，完善岗位说明书体系，对企业组织架构进行设计与优化；
3、制定、修订、更正和废止人力资源管理制度；
4、开展公司人力资源需求与供给分析，编制中长期和年度人力资源招聘计划；
5、负责员工劳动合同、劳动纠纷、劳动争议、考勤请销假、劳动纪律、奖惩等日常管理工作；
6、负责制订公司绩效管理相关制度与执行方案，建立和完善员工晋升和淘汰运行机制，加强人才梯队建设；
7、编制培训与开发工作的中长期规划、年度计划并实施；
8、负责薪酬福利体系构建和相关制度流程建设工作；
任职资格
1、大学本科以上，人力资源、工商管理或相关专业；
2、8年以上工作经验，5年以上管理经验，3年以上经理或总监职位经验；
3、精通人力资源管理知识，掌握管理学、行为心理学、行政管理、法律等知识；
4、劳动法、人力各模块、管理技能、沟通技能、心理学或性格学等知识培训；
5、具有很强的人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，具备责任意识与公正性，应变能力强；
6、熟练使用自动化办公软件，具备基本网络知识。

                                                         上海承砚实业有限公司简介

    上海承砚实业有限公司是一家从事大宗商品贸易的企业，2008年9月经上海工商局批准成立。公司注册于上海市闵行区红松路518号1幢5层，注册资本人民币叁亿元，公司主要经营范围是国内贸易（除专控）；物业管理，普通道路货物运输代理，实业投资管理；建筑工程施工；计算机网络技术及软件的开发；从事货物及技术的进出口业务；石油设备及炼油技术的研发。
上海承砚实业有限公司近年来主要经营大宗能源油化类产品贸易。其中化工厂品主要包括乙二醇、混合芳烃、纯苯、对二甲苯等。公司秉承 “诚信、尊重、慎独、求同” 的企业精神，积极进取，勇于开拓。公司网址：http://www.chengyanshiye.com