上海招聘

岗位描述：
1、负责楼盘销售、接待、咨询工作以促进成交；
2、负责客户跟踪、回访开发并与业主建立良好的沟通关系，提高客户满意度；
3、了解客户需求，提供合适房源，发掘及跟进潜在客户，并对客户做好后续的跟踪联系；
4、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
5、协助销售经理处理日常事务；
6、维护售楼现场设施的完好卫生与清洁工作；

任职资格：
1、35岁以下，大学本科及以上学历，专业不限，
2、具有1年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、热爱销售，尤其对房地产行业有浓厚的兴趣，有志于投身房产行业发展；
4、熟悉当地房地产市场及相关政策法规；
5、具备良好的团队合作精神，能承受较强的工作压力；
6、有良好的服务意识，责任心强、吃苦耐劳、诚信务实并具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；


德佑地产（新链家大平台）想做什么？
今年，德佑和链家互相置换了公司的股份，共同打造中介大平台。今年新链家还将继续收购中小中介扩大门店，并将在今年中完成A轮融资，这样有了资本的介入，新链家将更加迅速的扩张门店。未来胜出的中介公司，一定是服务卓越的公司。中介服务的载体一定不依赖于销售人员的具体行为，而应该是销售、客户与信息系统互动的结果。如果系统是枪，那么数据就是子弹，中介公司的本质和亚马逊这样的B2C互联网公司没有本质的区别，门店只是办公场所而已，真正的服务全部依赖于系统，真正的核心竞争力也来源于系统。对于内部员工和外部客户信息分享的速度和深度才是企业的竞争力，帮助买卖双方第一时间达成交易，才会创造价值。最大限度地将信息坦诚地分享给买卖双方，才能让他们依赖于我们，离不开我们。

新链家大平台会做什么？
我们会做最先进的中介行业内部应用平台，该平台必须是一个类sns的社会化的信息分享平台，目前该系统已经初具规模。
我们会做最好的房产网站，因为我们是中介公司，我们了解第一手的成交资料，我们可以通过制度和系统规范房源信息的真实性和有效性，为消费者提供最大便利。
我们会做最好的找房APP，把我们的网站移植到移动平台上。
我们会做LBS方面的最佳实践，我们的行业让我们不得不这样做。

这些事情做完了，还做什么？
如果你是亚马逊的技术人员，你会问这样的问题吗？其实我们和他们没有本质的区别，随着技术的变革，我们的项目需要不断迭代完善。随着行业和用户的需求变化，我们需要持续地投入资源，因为我们追求极致的用户体验，我们就是一家技术公司。这些就是我们的核心竞争力。
未来我们最大的竞争对手是一个同时具备线上和线下能力的新物种，应该是类似搜房这样的企图往线下走的互联网公司，而不是传统的经纪公司，他们希望从线上到线下进行020布局，现在可能需要铺设门店。而我们就是从线下到线上进行020布局，我们要抢夺的是流量。我们还会做打败他们需要做的任何事。

德佑地产（新链家上海）赚钱吗？市场地位呢？
我们目前在上海有250多家家门店，5600名员工，今年我们将开到500家门店，营业收入有望突破16亿元，目前我们的盈利状况非常好。
我们的单店营业收入大约是竞争对手平均水平的2倍左右。也就是说我们赚钱的效率是对手的2-3倍。
我们现在的市场份额大约占上海市场的8%以上，总体规模处在行业第二名。在两年内会达到行业内第一，并占据市场的大半份额。
随着市场交易频率上升，二手房数量增多，我们预计上海未来五年的规模会增长3-4倍，达到350亿/年的佣金规模。
联系方式：
联系人：人事部徐小姐 （15618742250）
工作地点：上海市普陀区武宁路99号我格广场23层

德佑房地产经纪有限公司于2002年高端起步，布局锁定在上海中高端社区，面向政府部门、专业机构、世界500强、上市公司、投资机构等高层管理人员及决策人士，提供住宅、商用物业、一手代理等投资、自用置业服务。