上海招聘

职位描述:
工作职责：
1、 协助人事行政部主管完成日常行政工作及各类人事行政费用的申请（社保、公积金、房租、电话费等）；
2、 招聘人员，在网上进行简历筛选，通知面试；
3、 负责公司日常办公用品和行政物品的采购、领用、报销、管理和维护；
4、 有效进行公司全部邮箱的维护及开通工作；
5、 每月月初准确地进行各类人事行政报表（公休表、考勤表、行政物品采购、申领表等）的统计、分析、及量的控制；
6、 协助人事行政部主管制定行政管理规章制度及工作流程、督促、检查制度的贯彻执行；
7、 根据当月人员变动情况，完成相应的社会保险申报、变更、缴纳及统计工作；
8、 负责人员管理，建立员工电子资料库和工作档案管理；
9、 传达通知、分发文件等相关事宜；
10、 每月统计生日人员名单及制作生日贺卡；
11、 与公司其他各部门进行沟通，了解其他员工的想法，营造积极向上，有团队凝聚力的企业文化；
12、 监督各工程进度，督促相应部门按期完成，并将情况及时反映给总经理；
13、 完成部门主管交办的其他工作。

任职资格：
1、 22岁以上，行政管理、秘书或相关管理专业专科以上毕业，一年以上行政管理或文秘工作经验；
2、 熟练操作电脑及现代办公设备，熟悉常用文书的写作；
3、 具有优秀的中文书写能力、表达能力；
4、 有良好的沟通、服务意识，应变能力及团队合作精神；
5、 很强的工作积极性，对工作投入、细致、有责任感、任劳任怨，能承受一定的工作压力。

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