上海招聘

岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、组织实施各项培训计划，确保质量和进度；
3、组织协调培训课程；
4、实施培训效果的考核评估。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、一年以上人力资源或培训管理工作经验；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件。
6、工作地点：奉贤青村，嫌远务投；

上海山美重型矿山机械有限公司是中德合资控股的破碎筛分设备制造商。山美拥有现代化的加工制造能力和优秀的研发人员，公司自成立以来始终坚持对新产品、新技术的大力研发，使开发的产品具有国际先进水平，目前能够给客户提供全系列破碎筛分设备和完整解决方案，产品包括颚式破碎机、圆锥破碎机、反击式破碎机、立式冲击破碎机（制砂机）、振动筛、细砂回收装置、轮式移动破碎站和履带式移动破碎站。产品在建筑垃圾处理、矿物加工、砂石骨料生产等行业和领域得到广泛应用，并已经出口三十多个国家和地区。山美依托多年的经验开发的建筑垃圾成套处理设备，已达到国际先进水平。
山美一切以客户为导向，以客户成功为企业之成功，以诚信经营为发展之基石；秉承技术领先、质量过硬、价格合理、服务周到为生存之本，我们的目标是为全球客户提供值得信赖的产品和服务，为客户创造价值。