上海招聘

岗位职责
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上培训管理与组织实施经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

上海汽车工业销售有限公司汽车生活馆项目是以电子商务网站为线上平台，在线下建设大型综合维修站及连锁快修快保店，通过O2O模式带动汽车后市场消费，实现线上预约支付，线下服务保养，逐步覆盖汽车后市场各领域，并最终实现以综合维修、汽车保养、汽车美容、汽车用品销售为主；汽车销售、汽车租赁、二手车置换为辅的一站式成熟社区汽车生活馆。