培训专员(职位编号:01)
德佑房地产经纪有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:中介服务
职位信息
- 发布日期:2015-03-22
- 工作地点:上海
- 招聘人数:2
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:培训专员/助理/培训师 培训经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、针对于新房销售部,代理项目部相关培训课程进行研发;
2、企业培训、沙龙等的组织,带班,主持;
3、对学员进行训后跟进,督导学员学以致用,协助推动销售部标准作业流程开展;
4、讲师管理,包括讲师认证及评比;
5、负责部分课程授课及多媒体课程研发;
6、调研二级市场新房销售和代理部等各层级培训需求,不断完善培训体系;
任职要求:
1、有一手房代理,驻场,销售经验,三者至少具备一项;
2、具备良好的沟通表达能力,执行能力,及团队合作意识;
3、条理性强,做事认真负责,逻辑思维能力强;
4、大专学历及以上,男女不限;
5、有新房销售部或者代理项目部工作经验者优先;
由于简历过多,请直接联系曹经理:18817962793;邮箱:95062@dooioo.com
我们致力于——
成为客户首选的不动产交易服务商;
打造不动产经纪行业的最佳创业平台;
铸就永续经营的百年企业。
在客户有不动产需求的时候,德佑将是客户首选品牌;在客户向朋友提供不动产交易建议时,德佑将是首选品牌。
我们为优秀人才搭建创业平台,提供资源分享,在这里,有更多的人实现梦想,获得人生价值和良好回报;
我们希望通过卓越服务吸引忠诚客户,通过独特机制吸引优秀人才,使德佑可持续发展,成为一家永续经营的百年企业。
德佑远景目标 至2017年底:
德佑地产将成为年度营收超过26亿;
门店规模超过500家;
培养分行合伙人超过1000人的行业翘楚。
我们对同伴的要求——
坦诚:为人坦率正直,对人以诚相待,通过沟通建立开放和诚实的工作关系。
分享:员工间以开放的心态分享知识、技能和经验,实现共同成长;企业与员工分享经营成果。
发现优秀,承认优秀,学习优秀,超越优秀;学习、掌握优秀理念、工具和方法,并勇于实践;善于发现问题,探求解决方案,鼓励创新;有变革精神,愿意并推动变革;建立良好的学习氛围,养成良好的学习习惯。
明确目标,快速行动,关注过程,及时反馈,注重绩效,拒绝借口,勇于担当,通过正确的方法达成结果。
1、针对于新房销售部,代理项目部相关培训课程进行研发;
2、企业培训、沙龙等的组织,带班,主持;
3、对学员进行训后跟进,督导学员学以致用,协助推动销售部标准作业流程开展;
4、讲师管理,包括讲师认证及评比;
5、负责部分课程授课及多媒体课程研发;
6、调研二级市场新房销售和代理部等各层级培训需求,不断完善培训体系;
任职要求:
1、有一手房代理,驻场,销售经验,三者至少具备一项;
2、具备良好的沟通表达能力,执行能力,及团队合作意识;
3、条理性强,做事认真负责,逻辑思维能力强;
4、大专学历及以上,男女不限;
5、有新房销售部或者代理项目部工作经验者优先;
由于简历过多,请直接联系曹经理:18817962793;邮箱:95062@dooioo.com
我们致力于——
成为客户首选的不动产交易服务商;
打造不动产经纪行业的最佳创业平台;
铸就永续经营的百年企业。
在客户有不动产需求的时候,德佑将是客户首选品牌;在客户向朋友提供不动产交易建议时,德佑将是首选品牌。
我们为优秀人才搭建创业平台,提供资源分享,在这里,有更多的人实现梦想,获得人生价值和良好回报;
我们希望通过卓越服务吸引忠诚客户,通过独特机制吸引优秀人才,使德佑可持续发展,成为一家永续经营的百年企业。
德佑远景目标 至2017年底:
德佑地产将成为年度营收超过26亿;
门店规模超过500家;
培养分行合伙人超过1000人的行业翘楚。
我们对同伴的要求——
坦诚:为人坦率正直,对人以诚相待,通过沟通建立开放和诚实的工作关系。
分享:员工间以开放的心态分享知识、技能和经验,实现共同成长;企业与员工分享经营成果。
发现优秀,承认优秀,学习优秀,超越优秀;学习、掌握优秀理念、工具和方法,并勇于实践;善于发现问题,探求解决方案,鼓励创新;有变革精神,愿意并推动变革;建立良好的学习氛围,养成良好的学习习惯。
明确目标,快速行动,关注过程,及时反馈,注重绩效,拒绝借口,勇于担当,通过正确的方法达成结果。
公司介绍
德佑房地产经纪有限公司于2002年高端起步,布局锁定在上海中高端社区,面向政府部门、专业机构、世界500强、上市公司、投资机构等高层管理人员及决策人士,提供住宅、商用物业、一手代理等投资、自用置业服务。
联系方式
- 公司地址:上海市静安区南京西路699号东方有线大厦28~29楼
- 邮政编码:200042