上海招聘

职位描述:

工作内容：
1）负责公司员工的薪资核定登录、异动、统计等管理；
2）负责员工个人内外部档案信息管理与关系转移；
3）负责员工各项福利保险等统计、制表、缴费、基数核定、支取报销、转移及封存等工作；
4）负责员工入离职的手续管理；
5）负责组织员工签订劳动合同；
6）负责员工出入境手续办理；
7）负责组织对新员工有关劳动合同、档案、保险与福利等事项的培训；
8）负责劳动争议与劳动纠纷处理工作。
9）负责公司相关福利政策的修订；
10、负责与职介机构、人才中心和有关政府机构工作协调；
11）完成上级交办的其他工作。


权限与责任：
1．权限：
1）对薪酬福利的规划建议权；
2）对加班工资考勤的初审权；

2．责任：
1）对全员劳动合同、档案资料保管统计准确工作负责；
2）对全员福利保险费用准确性负责；
3）对每月加班工资、考勤统计负责；
4）对全员工资保密性负责。

任职要求：

2年以上相关岗位优先；外包公司工作经验者优先考虑。

 “扬讯科技”全称上海扬讯计算机科技股份有限公司。作为一家手游上市公司，成立于2002年，是国内最早一批专注于移动互联网的高新技术企业。以手机游戏为核心，集研发、运营、发行为一体。总部位于上海，武汉设有研发中心。
 作为业内的领军企业，我们拥有一批高效的机制和团队，可以应付突如其来的行业变革，快速推出高竞争力的产品。目前与包括360，UC九游，豌豆荚，百度，腾讯，小米，同步推，快用，itools，PP助手等在内的近百家知名联合运营商保持了良好的合作关系。坐拥《征途》、《奥特曼》等十多款五星级IP、以及《知趣天气》等多款优质应用。除中国大陆外，旗下产品将先后登陆中国台湾地区、新西兰、韩国、日本、欧洲等多个国家和地区。为超过2亿的用户提供优质的技术、产品和服务。
 以人为本是扬讯的兴企之本，选贤任能，不拘一格录人才，是扬讯的用人原则。秉承“爱学习，近客户，讲道理，拼执行”的企业文化，为员工创造和谐进取，稳健诚信的工作氛围。使每一位愿意与扬讯共同发展的人感到幸福和充实。
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