上海招聘

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
2、负责公司招聘相关工作，电话预约应聘人员，进行接待及面试筛选等；
3、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，以及离职员工的善后处理工作，包括出勤核算、离职证明、合同解除等；
4、负责公司考勤及工资绩效的核算；
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
7、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
9、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
10、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括购买、清点、维护、登记等；
11、协助财务做好每月各类凭证及上网报税开票等工作。

任职资格：
1、建筑学、英语、金融、文秘、市场营销、管理或财务等相关专业大专及以上学历；
2、举止大方，善与人沟通，具有较强的业务谈判能力，协助部门主管应对公关活动；
3、诚实，工作责任心强，良好的组织协调能力和执行力，有团队协作精神；
4、熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件，熟悉掌握函数表格及PPT排版；
5、优秀的英文口语表达、笔译能力及书写能力，从事过建筑相关行业技术翻译者优先；
6、有驾照者优先；
7、有行政岗位工作经验者优先。

    上海美合城市建设发展有限公司，是一支由年轻优秀的设计师组成，有独特管理特点的高端项目管理团队。提供从策划、方案、初步设计到施工图的整体建筑设计服务。曾为众多地产开发商、跨国公司和政府部门提供优质服务，作品遍及全国各地，并取得骄人的成绩。
    本公司尤其擅长于大型居住社区和商业地产项目，以及文化旅游和办公产业园设计。公司是目前国内少数致力于策划、设计、运营管理一体化的专业设计机构。公司以“更专注，更专业”的管理模式和企业精神超越传统设计公司，在产品的策划定位、市场对接、成本控制以及产品的精细化设计领域形成无可比拟的优势。通过不断的探索创新，力争成为建筑终身服务和细分市场领域的领跑人。
    美合设计团队合作精神和执业责任感，坚持以市场为导向，努力为客户提供全面、快速、贴身服务，为客户创造更大的经济价值和社会价值。