上海招聘

工作职责：
1、服从命令听指挥，坚守岗位，工作认真，态度热情。
2、做好仓库的“6S”工作。
3、严格执行入库验收制度，对厂商缴库内容与送货单内容确实核对，发现缴库原因代号、品名、规格、数量、包装或唛头等不符时，应即时通知缴库部门更正，未达到要求的一律不准入库。
4、严格执行出库制度，严格先进先出的原则，按单出货，做到配货快、扫描稳、数字准、包装好；手续不全的单子拒绝出货。货品发出后，应迅速将留存的《送货单》交给单证管理员集中管理。
5、负责物料库存维护，执行定期和不定期盘点等，要及时向仓库主管反映仓库的库存状况，确保帐、卡、物数量一致，确保库存数据的准确性。
6、严格按照仓库管理ABC法则管理和堆放物品，确保做到先进先出、账物统一、质
量完好、收发迅速、服务周到、安全可靠、过目见数、检点方便、成行成列、文明整
齐的仓储管理准则。
7、协助仓库主管评估和处理不良物料及呆滞物料。
8、协助和监督车辆装车和到货卸车。
9、熟悉产品知识。熟悉仓储设备知识，具有正确操作与保养设备的能力。
10、做好本职工作之余，积极帮助其他需要帮助的同事，提升团队协作精神。
11、完成领导交付的其他工作。
岗位要求：
1、初中学历以上，一年以上同等岗位经验
2、尽职尽责，高效率，性格活跃开朗
3、军人优先，有服装成衣仓库工作经验者优先

工作地点：
上海浦东新区康桥东路1221弄

公司简介
上海三问（集团)创立于2002年11月25日，秉承“以创新为中国制造赢得尊严，求实业报国无愧于伟大时代”的企业使命，专业从事披巾、靠垫、家居服装、绒毯、高级童装及儿童床品等特色纺织服饰的原创设计、生产与销售，旗下拥有i-baby高端婴童品牌、i-family家居品牌和Sophie’s New女性奢侈品牌，已成为中国特色纺织领军企业。尤其在高端披巾领域，欧美市场70%的原创设计来自于三问，众多国际客户将三问誉为“世界披巾之王”（King of Throw）。2010年，集团销售额超过7.5亿元人民币；2011年，集团销售额超过10亿元。
目前，公司已在苏、浙、皖三省建成大型生产基地，形成设备先进、配套完善和技术领先的供应链体系；同时，也建立了遍布全球的营销网络，直接零售商客户超过200家，成为众多欧美高级零售商的核心供应商。
上海三问曾荣获“中国民营外贸企业百强”、“第八届中国最具创新力企业”、“2011华鼎杯上海市三优企业”等称号。旗下高端婴童品牌i-baby，曾荣膺2010“中国连锁加盟十大最具发展潜力品牌”大奖，并于2010－2011年连续两届成功主办“中国高端婴童产业全球峰会”。

公司品牌
I-baby高端婴童品牌
致力于为中国0－6岁婴幼儿及新生代父母打造一种“安全、健康、美学、绿色”的现代母婴生活方式，推出“初生第一空间”与“世界儿童礼服名家”两大终端业态，并全面代理世界级婴童品牌，众多全球著名品牌已成为i-baby的战略合作伙伴。
I-family家居品牌
聚焦书房、会客厅的软装饰，以沙发装饰毯、靠垫、地垫、家居服、户外用品等特色产品为主，为追求品质生活的中国女性创造一个全新的“轻家居网络生活馆”。
Sophie’s New品牌
以高端女性消费群体为目标，聚焦披肩、披巾、披风等服装配饰品，致力于打造一个世界级的女性奢侈品牌。

公司荣誉
2011年4月，集团获评“华鼎杯上海市三优企业”称号
2010年，成为“上海市新浦江轻工产品创新基地理事长单位”。
2010年，i-baby成功主办“2010中国高端婴童产业全球峰会”。
2010年，i-baby荣膺“中国连锁加盟十大最具发展潜力企业大奖”。
2009年1月，王耀民董事长荣膺“最具竞争潜质创业新锐”称号
2008年6月，荣获“第八届中国最具创新力企业”称号
2008年6月，荣获“中国纺织服装进出口行业企业信用评价AAA级”
2008年6月，王耀民董事长荣获“中国创新企业家”称号
2007年7月，通过“Oeko-Tex 国际绿色生态环保标准”
2007年2月，中国家用纺织品出口暨中国对北美市场纺织品出口双100强企业
2006年11月，中国最具成长性企业新锐奖
2003年10月，上海市民营外贸企业百强