上海招聘

岗位职责
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建

设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设和推广；

7、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；

8、负责公司日常行政的管理和信息化的建设；

岗位要求
1、人力资源管理或行政管理相关专业本科以上学历；具有人力资源管理师资格证书；

2、具有3年以上企业人力资源管理经验；有人事主管或者人事经理经验

3、熟悉人力资源及日常行政管理工作流程，熟悉招聘、绩效考核、保险福利待遇等方面的法律法规及政策，能独立主持本部门的工作；

4、具有良好的组织与沟通能力、语言表达能力、感染力、号召力与亲和力，具备较强的团队协作精神及良好的敬业精神，工作积极主动。

Mbox饰品成立于2002年，一直致力于在电子商务行业深耕细作，连续多年蝉联淘宝、天猫等饰品类目销售冠军，并且在京东商城、唯品会等电子商务平台均有不凡的业绩表现。     Mbox以打造“中国流行饰品品牌”为目标，坚持走原创设计路线，并于2011年获得世界知名品牌施华洛世奇公司授权合作。Mbox采用高品质的施华洛世奇元素水晶为设计元素，以精美的造型和过硬的质量，引领著国内高端水晶饰品的发展潮流，多年来深受广大消费者的信赖和衷爱！
2016年起，Mbox开始实行平台化多品牌战略，在以Mbox为核心的基础上，积极开拓不同风格的饰品品牌，努力将公司打造成一个融合不同风格饰品品牌的孵化平台。同年，公司实现股份化改革，实现员工持股，年终分红。让优秀员工成为企业的真正合伙人，享受公司发展带来的实际利益。
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这里没有复杂的人际关系，只有志同道合的朋友
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