人力资源专员
瑞瀚实业(上海)有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:合资
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2015-03-26
- 工作地点:上海-松江区
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事专员
职位描述
人事专员岗位职责:
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
8、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
10、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
11、协助行政主管处理人事方面的其他工作。
12、协助主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
招聘要求
1、大专以上学历,1年以上同职位经验;
2、能独立建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、沟通协调能力强,善于沟通部门与部门之间的关系,能够有效提升部门经理及员工的综合素质;4、亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
8、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
10、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
11、协助行政主管处理人事方面的其他工作。
12、协助主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
招聘要求
1、大专以上学历,1年以上同职位经验;
2、能独立建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、沟通协调能力强,善于沟通部门与部门之间的关系,能够有效提升部门经理及员工的综合素质;4、亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。
公司介绍
瑞瀚实业(上海)有限公司专业从事欧洲休闲食品的进口代理及批发销售。瑞瀚实业在欧洲拥有强大的采购团队,并与100多家欧洲食品企业及制造商保持着良好的合作关系,专心致力于在欧洲发现和寻找各种适合中国市场及中国人口味的休闲食品。公司目前已经在伦敦、巴黎、巴塞罗那等地设立了采购分部。
关于3Kings:
2013年,瑞瀚与法国Swell公司全面合作,引进欧美市场的PICK&MIX的销售模式,为中国市场度身打造了全新的进口休闲食品品牌3Kings。通过3Kings的平台,将更多更好更美味的欧洲休闲食品带入中国市场。
关于3Kings:
2013年,瑞瀚与法国Swell公司全面合作,引进欧美市场的PICK&MIX的销售模式,为中国市场度身打造了全新的进口休闲食品品牌3Kings。通过3Kings的平台,将更多更好更美味的欧洲休闲食品带入中国市场。
联系方式
- 公司地址:上海市松江区沪松公路1399弄68号901室
- 邮政编码:201601