上海招聘

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、薪酬、绩效等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与本部门的日常事务管理工作，以及公司内部行政管理工作。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

上海景睿市场营销策划有限公司
EventPlus Marketing Services Co Ltd

上海景睿市场营销策划有限公司，主要从事市场活动的整合营销策略，大型会展和活动的策划，以及整体项目管理。

公司自2006年成立以来，通过准确了解客户的需求，熟悉不同区域各个相关市场和行业的市场运作模式，能迅速和有针对性地为客户提供有效的市场服务。从项目策划设计、安装施工到仓储运输，到现场活动，人员及物料管理等全方位的展览服务，无不使客户期望值得到最大程度的实现。

公司拥有多位业内资深策划，创意及管理人员。具备多年服务大型跨企业的国际化运作经验。 曾为多家大型跨国企业和政府机构提供长期的市场策略咨询和市场活动管理服务，涉及汽车、政府、IT、等多个行业。