上海招聘

1、依据公司考核制度协助制定并完善各部门考核指标；
2、协助设计考核实施方案，并监督各部门考核的实施工作；
3、搜集和整理各部门考核信息，并分析考核结果；
4、核算绩效奖金；
5、搜集考核中遇到的问题，提供考核体系完善的建议；
6、完成上级领导交办的其它临时性工作。

岗位要求：
1、 专科学历，一年以上HR工作经验；
2、 熟悉绩效考核体系的建立和实施流程；
3、 具有较强的沟通能力和组织协调能力；

    北京金一文化发展股份有限公司成立于2007年，现注册资本1.42亿元。公司目前拥有江苏金一文化、广州金一文化、深圳金一文化、成都金一文化、河北商道商贸、深圳金一投资、上海金一投资七家子公司。公司主营业务为贵金属工艺品的研发设计、外包生产和销售。贵金属工艺品是以金、银等贵金属为载体，通过创意设计和现代工艺将贵金属与中华文化融合而成的文化创意产品。公司为国家文化部授予的“国家文化产业示范基地”单位。
    公司以市场需求为导向，以创意设计为龙头，以营销网络拓展为重点，以供应链管理为支撑，以轻资产运营为核心，成为推动中国贵金属工艺品行业发展和产业升级的领先企业，从而满足了消费者对贵金属工艺品日益增长的投资和收藏等需求。公司的主要业务定位于产业链中附加值较高的研发和销售环节，生产环节则采用委托加工方式。
    公司以金、银等贵金属为载体，立足于中华五千年璀璨传统文化，秉承“让黄金讲述文化，让文化诠释黄金”的产品研发理念，围绕“创艺见真金”的品牌定位，以“金一”品牌，不断开发出创意独特、品质卓越的贵金属工艺品，逐渐开拓了中国贵金属工艺品行业的新领域。公司为中关村高新技术企业，广州2010年亚运会贵金属类特许生产商，2011年西安世界园艺博览会特许产品供应商，深圳第26届世界大学生夏季运动会特许商品生产商，海阳2012年亚洲沙滩运动会特许经营商。公司全资子公司江苏金一为上海黄金交易所（综合类）会员。

核心价值观：
伟大是干出来的
伟大的梦想、伟大的目标、伟大的企业、伟大的人生都是干出来的

金一提倡的五种干法：实干、敢干、巧干、肯干、苦干

企业愿景：
成为受人尊敬的世界级文化创意企业
 
企业使命：
人类文化和财富的传承与发现者