上海招聘

职位描述：

1. 负责每天的offer跟进，通过电话或短信的形式告知求职者面试结果并通知入职；
2. 解决求职者对企业的不了解的问题，并进行相应的引导；

任职要求：

1、大专学历，具有电话销售经验者优先，年龄在18-24 周岁之间。
2、具备良好的客户服务意识和电话沟通技巧，具有较强的沟通能力和较强的团队合作能力
3、乐于接受挑战、积极热情、敬业爱岗、学习能力强，良好的抗压能力

薪资福利：

1、无责底薪+业绩提成+绩效奖金（均薪4000）；
2、五险一金+节日福利+培训机会+旅游奖励；
3、提供多种职业发展通道，如向管理方向发展、专业方向发展等；
4、提供生日福利、节假日活动及福利（如春节、端午节、中秋节、圣诞节等） ；
5、周末双休、国定节假日、提供带薪年休假；
6、丰富多彩的员工活动，如户外拓展、生日会、主题活动会（年会）等各类活动；

   人瑞以项目为引导、岗位为导向、任务为驱动、工作流程为主线，依托校内实训基地（中心）、合作企业，将工作过程划分为若干单元，在每个单元中，贯穿“学中做，做中学”的理念，使学习内容与工作内容紧密配合；教学目标与工作目标紧密配合；单元内部知识提升、能力提高、素质养成紧密配合；课程结构与任务构成紧密配合；教学进程与工作进程紧密配合，把“教、学、做”统一在教学全过程中，有效地培养了学生对专业新知识、新技能的兴趣，提高了实际技能。有效构建了理论教学和实践教学有机结合、相互促进的教学体系，构建了学习过程和工作过程完全统一的工学单元紧密配合人才培养模式。

   
企业文化：
企业愿景——中国职业教育领域最具创新性和社会价值的公司
企业使命——提升职业竞争力，改善工作和生活
价 值 观——成就客户 同心共赢 求精务实