上海招聘

岗位职责：

1) 根据政府的政策法令和公司要求，结合地区公司实际，制定人力资源的长短期规划，报公司总部审批后实施；
2) 负责审定各部门员工岗位职责，合理调配人员，安排在职培训；
3) 组织制定招聘计划，负责部门负责人以下人员的招聘，招聘人员按层级逐级审批；
4) 负责落实薪酬政策，社保等福利方案，指导员工实施日常薪酬福利管理；
5) 指导并监控做好员工劳动合同的签订、变更、直至或解除；
6) 负责落实各项人力资源制度，解决劳动争议，处理员工投诉，进行企业人力资源风险防范；
7) 组织城市公司内的绩效考评工作；
8) 负责监控城市公司员工离职、离任的工作的移交；
9) 协助城市公司领导做好与政府职能部门的联络和沟通工作；
10) 负责策划组织好城市公司对外公关活动；
11) 协助城市公司领导和相关部门安排、落实各项重大活动；
12) 负责城市公司的各类接待事务；
13) 负责督导行政专员办理房地产开发资质年审，配合前期部门完成项目拓展和报批报建等工作；
14) 建立健全城市公司的文书、工程技术档案管理制度，指导与协助各部门做好档案收集归档等工作；
15）负责督导城市公司办公设备、文具用品、劳防用品、招待用品等的采购及管理，定期审核员工的行政费用支出，做好行政费用的预算和控制，降低开支，加强必要的后勤保障支持；
16) 负责制定危机预案，在城市公司总经理的领导下，牵头负责危机事务的处理；
17) 负责向公司总部行政管理部上报重大危机事件，并在指导和配合下进行妥善处理；
18）在危机解决过程中，组织实施应急工作，确保危机事件没有延误和扩大影响；
19）负责城市公司办公资产的监督、检查工作；
20）负责协调城市公司的诉讼和非诉讼法律事务，跟进相关法律事务所的工作进程；
21）做好公司总部与城市公司以及城市公司内部各部门、上下级间的有效沟通；
22）协助领导做好与政府职能部门的联络和沟通工作，做好公司重大活动的组织和接待工作。

任职要求：
1）人力资源管理、企业管理等相关专业，大学本科及以上学历；
2）4年以上大型房地产企业人力资源管理、行政管理工作经验；
3）具备人力资源管理的专业知识，房地产相关知识，熟悉国家人事政策和法规；
4）具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通和组织策划；
5）英语四级水平；熟练掌握OFFICE办公软件；
6）具备很强的文字处理能力，良好的管理、沟通、组织协调能力。

苏宁环球集团1987年创业至今,栉风沐雨、励精图治，目前位列“中国民营企业500强”第26位，“中国民营企业服务业100强”第8位。企业总资产近千亿元，品牌价值超千亿元。苏宁环球集团在不断做大做强地产主业的同时，还积极谋求多元化发展。在地产、商业、文化、旅游、农业、建筑、投资等多个产业领域齐头并进、蓬勃发展，已成为享誉国内外的综合性大型民营企业集团。旗下“苏宁环球股份有限公司”（股票代码深A：000718）2005年在深交所上市，作为以地产为主营业务的上市企业位列全国地产企业前20强。
    “创苏宁伟业，做百年苏宁”，苏宁环球集团通过不断发展和创新，已经形成了独特的核心竞争优势。在地产方面，迄今为止，苏宁环球集团已开发近百个地产项目，开发面积超千万平方米。“上海天御国际广场”等多个经典之作，多次获多项国家级产业殊荣。在新的发展时期，集团抢抓机遇，大力发展农业、文化产业。计划在国内创建多个苏宁环球现代农业产业园，集现代农业种植、乡村旅游度假等其它综合配套设施为一体的现代化服务体系，打造“国家级农业生产经营体制创新实验区”和“国家级新农村建设示范区”。目前，“苏宁环球宜兴现代农业产业园”项目和“苏宁环球宜兴阳羡湖文体旅游综合体项目”已经进入前期实施中。在文化产业方面,苏宁环球集团全资子公司苏宁文化产业有限公司拟投资收购一家影业公司，这将进一步增强苏宁环球集团的综合竞争力。
    同时，苏宁环球集团也加快了酒店产业运营步伐。先后与著名的“万豪国际集团”和“喜达屋集团”建立了战略合作伙伴关系，囊括了旗下上海中央商务区酒店项目、上海淀山湖酒店项目、云南昆明酒店项目、芜湖核心商务区酒店项目等多家高星级豪华酒店。此外，苏宁环球的海外投资发展势头强劲。
    多年来，苏宁环球集团以“承担社会责任，努力回馈社会”为己任，积极投身社会慈善事业。2013年集团缴纳税费12.55亿元，位列南京市民营企业纳税十强前两强。近三年合计缴纳税费近35亿元。迄今，苏宁环球集团为社会提供2万多个就业岗位，共向社会各界捐资捐物逾6亿元；直接向云南旱灾灾区、玉树地震灾区、台湾风灾灾区捐款数千万元。并出资设立了“苏宁环球爱心基金会”，在东南大学等著名高等学府设立了“苏宁奖学金”，在西藏、新疆及苏北贫困地区捐建多所希望中、小学，帮助大批失学儿童重返课堂。苏宁环球集团还积极参与设立省、市“见义勇为基金”、“南京市劳模帮扶基金”，对见义勇为先进个人、精神文明建设先进个人以及劳动模范进行表彰奖励和帮扶，为济贫救困、匡扶社会正义、促进社会和谐稳定的发展做出了巨大贡献。赢得了国家、省市各级党委、政府和社会的一致称赞。
    在新形势下，苏宁环球集团进一步转换观念、树立品牌、扩大规模，实施“精细化管理、选择性扩张、产业链延伸”——“三大核心战略”。不断创新、努力拼搏、续写新的宏伟篇章!