上海招聘

职位描述：
1、协助总经理制定人力资源规划，完善行政人事制度管理流程。
2、完善并组织、实施人事招聘、培训、薪资及绩效等人力资源各个模块。
3、制定并完善公司的企业文化建设，做好员工关怀，营造良好的工作氛围。
4、负责规范完善公司行政管理系统，提供各项行政后勤支持。
5、审核并控管办公费用及公司资产管理等行政工作。
6、负责协调公司内部关系，推动各项制度执行。
7、负责HR&Admin部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
8、总经理安排的其它工作。
任职资格:
1、有广告行业人事行政工作背景优先。
2、5年以上人事行政工作经验。
3、熟悉人力资源6大模块的尤其在专注在招聘方面，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
4、对于人力资源管理拥有自己的独特的见解和管理方法。
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
6、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
7、30岁以上，上海人或上海有固定住所，已婚已育优先。

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