上海招聘

岗位职责：
1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，不断完善和规范人力资源工作以确保公司发展目标的实现；
2.负责制订公司相关规章制度，并组织实施；
3.结合公司情况以及公司发展目标，针对不同岗位制定绩效考核制度并组织实施以及定期考核；
4.建立和健全激励机制；
5.建立和健全员工职业生涯规划；
6.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行员工的招聘、选拔、聘用及配置，定期收集公司内外人力资源咨询，建立公司人才库，保证人才储备；
7.负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司各岗位的培训与技能，能力开发工作；
8.负责劳动合同的签订与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；
9.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核审核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续审核；
10.各项行政事务的规划和落实；
11.生产安全标准化工作的组织和实施；
12.建立并维护与上级部门的工作配合，以及建立良好的工作关系。
任职资格：
1.大专或以上学历；
2.从事人事工作8年以上，具备相关的专业知识；
3.具有良好的书面、口头表达能力，有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4.熟练使用常用的办公软件，了解国家各项劳动人事法规和政策；
5.有良好的执行力和职业素养；
6.抗压能力强。

上海耀源精机有限公司成立于1994年，座落于上海市西郊的松江泗泾镇，占地约50亩，是一家从事设计、生产和制造汽车球笼式等速万向节传动轴各部件及总成等适销产品的全美资企业。
有意加入者，请通过公司招聘邮箱投递详细个人简历，并注明目前/期望薪资，开始上班时间。