上海招聘

我们的理念
我们认为回报来自于自身的奋斗，我们用人唯贤，我们重视能力，不认为学历与资历代表一切（不论资排辈），我们竭力为每一位贤者创造发展空间。
“客户是员工的，只有留住了优秀的员工，才留住了客户”
虽然很多公司教育员工：客户是公司的。但是我们相信，一个能够超越客户需求提供服务的员工，不论他走到哪里，客户都是他的，企业只有留住了优秀的员工，才留住了客户。员工是我们最重要的客户
无为而治的企业文化、领先全行业的企业信息平台、完善的专业教育培训，有理想年轻人的创业舞台，实现梦想的天地，无科系限制，无需工作经验。
我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业。欢迎优秀的您加入上海中原地产！
1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】
2.在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；
3.积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；
4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】
7.提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我 】
8.为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一，源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】


企业官网：http://sh.centanet.com


【中原的优势】

总业绩及市场占有率居全行业首位

拥有强大的房地产销售业务市场，超过十万条房源信息，可供选择

员工开拓房产业务的同时，还可向客户推荐中原的理财产品及海外移民业务

涉足金融理财、投资移民、测量估价、按揭代理等多个领域的大型综合性集团企业



【薪资待遇】

保障底薪：新人保底薪酬3000-5000元/月，每2个月即可晋升调薪，缴纳各类社会保险；

佣金提成：提成最高达40%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月，上不封顶）；

专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；

晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；

绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）；

各类补贴：员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利；

工作地点：公司提供住宿或就近分配



【任职要求】

1.18岁以上，35岁以下，户籍,专业,性别不限；
2.良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪；
3.身体健康，品行端正，无不良嗜好；
4.做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神。
5.外语能力不限，若擅长日、韩、英语者尤佳



【职位描述】

1.负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务；
2.详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；
3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务；
4.负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；
5.客户开发与积累，经营与维护。

联系人：杨经理 15002116191

上海中原物业顾问有限公司成立于1998年，经营范围包括：二手住宅租售；写字楼、商铺租售；高档物业、洋房的租售；项目策划、推广、营销代理。
中原现有员工逾6000人，直营分行逾300家，分行业绩每年稳步增长，2009年佣金收入超过7.2亿，共成交房屋20625套，销售份额占上海年度销售总额的25%。上海中原作为沪上地产代理行业的领头羊，历年来获奖无数，蝉联六届业内权威奖项“金桥奖”，以骄人业绩和出色表现奠定了举足轻重的行业地位。
上海中原重视资讯公开、专业技能，实行一二手联动经营模式。业务上形成营销代理、二手中介住宅部以及工商铺三大支柱，加上总部设立于上海的地产研究中心，服务质素远胜同行。
营销代理以一手项目代理为主业务，凭借强大的研究能力和丰富的操作经验，为客户提供全程地产咨询、营销、代理服务。中介住宅部秉承中原集团“公开资讯、公平交易、不炒楼、不食差价”的经营理念，服务定位中高端客户，致力于为客户提供二手房/豪宅/洋房的买卖、租赁一站式服务。工商铺立足上海，辐射华东地区，为客户提供中高档写字楼、商铺租售代理服务，是众多国内国际知名品牌和跨国企业的租赁代理商。中原（中国）地产研究中心长期对各大城市房地产市场进行监测、咨询、研究，其定期出版的研究刊物及研究报告成为指导楼市投资的风向标。
上海中原立志于创建和谐健康的地产代理行业，并诚邀有志于成为地产精英的你，共创事业高峰！


我们的企业文化

无为而治、权力下放、高透明度
所识尽教、容忍错误
实干、含蓄、谦虚
讲求效率与应变速度
分工合作、顾全大局
以人为本、用人随缘


薪酬福利

薪酬
上海中原为员工提供极富市场竞争力的薪酬及通信和交通津贴，每年根据公司盈利及员工绩效，结合市场薪酬水平，进行调薪制度，确保员工获得更多的激励和回报。

社会保险
上海中原按照国家规定给员工购买养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，住房公积金，综合保险等。