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1、在总经理的直接领导下，组织制订公司营销计划和具体的战略目标、战术措施，并在总经理审批后负责实施，对各期营销计划及1利润目标的完成负直接责任；2、负责按公司的营销任务，向下属各部门进行任务的分解，并经常进行进度监控和调整，为下属解决工作中的困难，确保营销各项计划的完成；3、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测，组织拟订各种营销策划和策略方案，在总经理审批后负责组织实施，使产品适销对路和销售渠道的畅通；4、负责组织目标市场的分析，拟订市场拓展计划和费用预算计划，制订各品牌代理商的评审标准，保证销售网络的健康；5、组织做好客户服务工作、物流供应工作和销售资金回收工作，协调好下属员工和客户的关系，使企业在市场上保持良好的形象和获得理想的经济效益；6、负责对下属员工的考勤和业绩考评，据其工作态度和业绩进行表扬、批评直至向人力资源部提出奖罚建议，调动和任免的建议；7、负责按公司的职权范围对部门及员工的出差和各种费用的开支进行审核，确保资金使用的合理性；8、负责每季订货会的计划（包括工作计划和费用计划），组织、指挥和协调工作，确保目标任务的顺利完成；9、负责拟订下属各部门的业绩考评方案和奖罚方案，由人力资源部负责全公司总体平衡，在总经理审批后执行；10、负责对下属的培训和业务指导，积极提高下属的思想和业务素质，强调职业道德和团队合作精神，发挥快速战斗能力，增强市场竞争力；11、负责组织经营有关信息的收集、分析、整理和报告，使各级管理者及时准确地掌握企业内外的经营状况，明确市场需求和变化，经营思想紧跟时代步伐，从而使各部门的管理者和员工更好地理解和配合公司的经营运作策略和措施，提高战斗力；负责每月定期向总经理提交所管辖工作的书面总结报告、汇报、分析和提出措施。日常工作中出现非正常问题，必须及时向总经理请示和汇报，做好向上向下纵向和部门间横向的协调沟通，并随时指导下属部门的工作；12、与产品研发、财务、生产等部门密切配合，确保营销工作的顺利展开；配合公司总经理处理好与当地政府各职能部门的关系；13、督促市场部经理、平面设计主管选择好广告公司、制作公司，合理进行广告投放，配合好客户共同策划促销活动，并监督形象广告的执行情况；14、组织拓展经理、营运经理对各自所负责区域的客户选择、销售网点的建立工作，处理好客户和顾客的投诉、退货以及商业单位的关系；15、协助财务部，监督和管理好仓库的货物进、出、存，每月督促商品部做好当月的进、出、存月分析报表，发现问题及时追查处理。

上海赖氏服饰有限公司（香港昌大国际）实业有限公司旗下公司之一，是集研发、设计、生产、销售为一体的品牌服饰专业公司。公司自有中高档女装品牌，采用进口的中高档环保天然面料，以麻、丝、棉等面料为主，主要色调以黑、白、兰、灰咖等中性色为主，中间穿插部分当季国际流行色彩。
各种款式风格迥异，崇尚简洁大方、另类结构变化及女性与中性所交织出的艺术气息，给人以舒适的感觉，体现了多面性的生活态度。意为：没有办法形容的时尚女性。崇尚自然和质朴、随意是我们的设计态度。
在低调中性的时尚中寻找轻松而精致的美感，强调细节、面料、时尚感。
在宁静、精致的黑、白、灰、冷咖等中性色系及灰蓝、深普蓝、芥黄等大地色系为基调；造型上注重轮廓感和体积感；强调细节的点缀与变化，使风格更加内敛和有品位。
MOING不仅为女性提供完美的时尚产品和服务，更为愿意从事时尚行业的业内精英创造充满前景的职业发展机会。
MOING一向推崇年轻，个性，享受的品牌精神，不仅表现在其所引导的消费观念上，更作为凝聚员工的力量、激发员工积极性和创造性、提升企业管理水平的重要途径。
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