上海招聘

岗位职责：
1．根据公司战略和阶段性策略，依据人力资源政策和规划，从公司战略层面建立、健全公司薪酬福利管理制度和标准，优化薪酬绩效管理体系、制定年度薪酬福利预算，并推动实施。
2．负责公司薪酬的总体管控，组织编制人工成本预算，并定期优化。
3．负责下属成员企业的绩效业绩考核和奖金核算等工作。
4．负责集团管理总部人员薪酬的管理工作，负责集团绩效工作的开展。

职位要求：
1．大学本科以上学历，人力资源管理相关专业，26－35岁之间。
2．5年以上大型金融公司人力资源管理相关工作经验，其中3年以上薪酬管理经验，具有知名咨询管理公司或集团金融薪酬管理经验优先。
3．精通薪酬考核体系、福利体系的建设，熟悉各类薪酬考核方法和工具，有独立推进、
运营绩效项目的成功经验。
4．具有良好的战略理解能力、沟通协调能力、规划和执行能力、解决和分析问题的能力。

       长汇财富管理有限公司（以下简称“长汇财富”）是一家总部位于北京，由国内领先的资产管理机构长富汇银牵头组建的专业财富管理机构。作为行业内的新兴力量，长汇财富专注于为高净值人士甄选及配置理财产品，提供全方位、多层次、个性化的财富管理服务，致力于高净值人士及其家族财富的保值、增值，并以此推动财富的有效传承。
        长汇财富拥有了一支具有银行、基金、证券、信托等领域多年从业经验的专业团队，建立了较为完善的多维度产品筛选及风险控制体系，并积极参与金融产品的创新设计，旨在成为业内领先且快速增长的财富管理机构。长汇财富面向整个金融市场筛选产品，并持续管理产品存续风险，产品体系横跨信托、资管、公募基金、私募基金、一级市场、二级市场、地产基金、PE私募股权基金等。秉承“独立、客观、公正”的服务理念，长汇财富采用严格的“全程式”产品管控制度，确保每一款产品对应的基础资产都经过公司专业团队的深度了解与研判，并持续跟踪直至兑付。
        依托于股东的强大背景与有效支持，截止目前，长汇财富已在北京、上海、杭州、厦门等地设立了7家分公司，已陆续为超过500位境内高净值人士提供年均收益超过10%的投资产品，累计管理资产规模超过十亿元。

公司的股东背景：

豫商集团：资产规模1000亿，涵盖豫商置业、东方银星（上市公司）天目药业（上市公司）、五牛基金、银领租赁、东方期货。

通江控股集团：业务涉及金融、纺织、化工、商业地产等领域,其中长富汇银投资基金管理公司, 主要业务包括地产基金、并购基金、二级市场及对冲基金。其中，仅地产基金于2013年底管理规模突破50亿元，荣获“2013年度中国最佳风控管理基金” 、“2013年度中国房地产基金公司TOP10”及“中国优秀本土房地产基金管理机构”等荣誉。

占瑞模具：作为一家跨国公司，其分支网点已覆盖东南亚、美洲。主要客户有苹果、HP、宝马、通用等。