上海招聘

薪资福利
1、底薪6000+30%的提成，具有投资权并且享有所投资分行20%的分红。无成本、零风险。
2、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及现金奖励），经理月盈利2万以上可每月获取500元福利补贴。
3、员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利；老员工在第25个月后可享受每月100元津贴。二手房经理每月可享有300元汽油补贴，新房经理每月可享有1000元汽油补贴。
4、总部推荐就近或期望地区就职。（徐汇区、闵行区、静安区、长宁区、浦东新区、普陀区、闸北区、黄浦区、虹口区、杨浦区等200多家分行可供选择。）
5、完善的职业晋升计划及空间（分行经理→高级经理→区域总监）；
我们可以为您提供什么？
1、房源最多，是全上海唯一一家实行【通盘制】的房产公司。
2、【签赔】最广，是全上海拿下签赔最多的公司。签赔方案最完善，经过20多次的修改整合。
3、最强大的后台系统，服务于前台的工作，是所有德佑经纪人的强大支持力量。
4、最先进的售房软件。方便录入房源、搜房、看房等。
5、工作环境佳，门店规模（100平以上），设施齐全【标配】会议室、工作区、经理办公室、前台等。
我们需要你具备什么？
1、有两年以上从业经验，一年或一年以上管理团队的优秀经验。（我们只看你是否有意愿）
2、学历不是你的硬指标，熟悉房产市场和交易流程。（我们只看能力，只认付出）
3、督促团队完成公司下达的任务指标。（综合素质佳者更加适合）
4、有强烈的企图心（需要靠自己的付出去实现创业梦）
岗位职责
1、认同公司，忠于公司。以公司利益为重，以大局发展为重。有责任感。
2、要有一定的业务水平，能够帮助下属快速成长。能够在业务培训中让同事有所学，有所得。并能有效的处理业务过程中的纠纷和问题。
3、要有较好的沟通能力，能及时的和分行管理人员和业务人员进行了解，并及时有效处理下属分行中的问题。
4、让学习成为习惯。及时的发现改进自身的不足，学习成功管理的技巧和方法。不断的思考和总结，提升自己各方面的能力。
如何应聘
1、发送您个人简历【完整】到邮箱109795@dooioo.com,简历收到后我们会尽快于你进行联系。
2、【推荐】直接电话预约面试，人事部：183-2138-0595 钮小姐

德佑房地产经纪有限公司于2002年高端起步，布局锁定在上海中高端社区，面向政府部门、专业机构、世界500强、上市公司、投资机构等高层管理人员及决策人士，提供住宅、商用物业、一手代理等投资、自用置业服务。