人力资源专员
上海欧坊建筑装饰工程有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:建筑/建材/工程 家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期:2015-03-26
- 工作地点:上海-长宁区
- 招聘人数:1
- 工作经验:1年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事助理 人事专员
职位描述
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、年龄23周岁以上,人力资源或相关专业大专以上学历,优秀者可放宽。
2、有相关经验的优先考虑,有人力资源助理师证的优先考虑;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、年龄23周岁以上,人力资源或相关专业大专以上学历,优秀者可放宽。
2、有相关经验的优先考虑,有人力资源助理师证的优先考虑;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
公司介绍
欧坊是一家有着十多年历史的资深装潢设计企业,经过十余年的稳健发展,先后获得了“国家建筑装饰装修二级资质”、“上海市规范服务达标标兵企业”、“上海市名牌企业”、 “上海市服务诚信单位”、 “全国住宅装饰装修优秀企业”、“全国住宅装饰装修示范工程”、“全国住宅装饰装修自律诚信单位”等资质与荣誉……作为上海装潢行业的“领军人”之一,在上海市民中家喻户晓,并被沪上媒体誉为装潢界“常青藤”的企业,品牌地位显而易见。
欧坊倡导的全程化一站式装潢体系,以前沿的设计理念、科学的施工管理、人性化的服务宗旨,倾力打造商业空间、别墅、高档公寓等各类物业形态,为客户提供集合设计、选材、施工、家饰等全方位、高品质的服务。 欧坊汇集了沪上顶尖的海归设计师及王牌工程施工团队。以锐意进取,优化创新的积极状态,不断汲取国际最新的设计潮流理念、以新颖的活力元素,全新阐述欧陆风情、文艺复兴、古典怀旧、东方古典禅境……
今天,在欧坊总部的办公面积已超过了1000平米,公司先后开设了长宁旗舰店、浦东、静安、徐汇、杨浦等设计中心,成立了上海市西区规模最大的高档咨询设计中心。同时建有大型配货中心、板式家具厂和移门厂等实体机构。其中,占地20000余平方米的建材配货中心,以恢弘的气势雄踞申城西部。
公司总部地址:上海市天山路641号1号楼402B
公司主页:www.oufang.com
欧坊倡导的全程化一站式装潢体系,以前沿的设计理念、科学的施工管理、人性化的服务宗旨,倾力打造商业空间、别墅、高档公寓等各类物业形态,为客户提供集合设计、选材、施工、家饰等全方位、高品质的服务。 欧坊汇集了沪上顶尖的海归设计师及王牌工程施工团队。以锐意进取,优化创新的积极状态,不断汲取国际最新的设计潮流理念、以新颖的活力元素,全新阐述欧陆风情、文艺复兴、古典怀旧、东方古典禅境……
今天,在欧坊总部的办公面积已超过了1000平米,公司先后开设了长宁旗舰店、浦东、静安、徐汇、杨浦等设计中心,成立了上海市西区规模最大的高档咨询设计中心。同时建有大型配货中心、板式家具厂和移门厂等实体机构。其中,占地20000余平方米的建材配货中心,以恢弘的气势雄踞申城西部。
公司总部地址:上海市天山路641号1号楼402B
公司主页:www.oufang.com