上海招聘

岗位职责：
负责协助上级进行绩效管理的组织工作
1、协助上级进行绩效管理制度、流程的设计；
2、绩效管理过程中PDCA的节点设计和组织跟进；
3、指标体系建设过程中，与直线经理沟通，组织梳理能够反映组织实际情况的指标，并不断优化指标数据抓取的方法；
4、绩效计划过程中，协助对相关人员进行培训，协助确认指标框架、周期、权重、目标值、数据口径、数据收集方法等；
5、绩效实施过程中，跟踪绩效数据收集，分析绩效数据、跟踪绩效辅导；
6、绩效考核过程中，根据考核框架组织考核具体工作；
7、绩效反馈过程中，推进PDI/IDP的实施；
8、绩效结果应用过程中，协助其他职能模块把绩效结果应用于薪酬异动、奖金发放、职级异动、员工培养等工作中。

任职要求：
1、大专及以上学历，至少2年以上正规公司绩效管理相关工作经验；
2、具备组织绩效管理的相关知识和技能；
3、具备员工绩效管理（基于BSC的kpi等）的相关知识和技能；
4、良好的沟通协调能力和影响力；
5、正直诚实、值得信任；
6、积极主动，为人正直，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力。

联系方式：
公司地址：上海市长宁区娄山关路523号金虹桥国际中心1座9楼
联系电话：021-64069788
传真：021-64069117
公司主页：www.jkwm.com.cn

上海巨康金融信息服务有限公司，注册资金100000000元人民币。公司的经营团队由金融管理和电子商务等业界一流的专业人士组成。数十年综合金融的经验，拥有行业领先的风险管控能力与先进、安全的理财平台。

巨康团队是一个富有激情、充满活力、诚信高效的梦想之队。巨康团队在竭诚为客户提供高标准、高质量服务的同时，也在努力创造自身的价值，从而实现融资者、投资者和公司的三方共赢。

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