上海招聘

岗位职责：
1、 负责人力资源规划、绩效、薪酬、培训或工作分析某一领域软件产品的内容建设；
2、 访谈国内高校领域和企业实操领域的一线人力资源专家制作案例内容；
3、 自主设计或协调外部资源设计软件所需的以案例为中心的人力资源解决方案；
任职资格：
1、 本科及以上学历，人力资源管理专业；
2、 优秀研究生可放宽至管理类相关专业；
3、 具有较强的沟通和分析能力。
薪资区间：专员6000——8000，经理8000——12000。

踏瑞软件，成立于2009年，是一家专注于高校人力资源管理和创新创业专业产教融合的公司，十几年来以“专注、专业、追求极致”的理念，服务于全国超过700所高校，努力在高校教学和企业实战之间架起一座桥梁，促进中国高校实践教学教育的发展。踏瑞软件，一直以来是该行业内的领军企业。

企业成就与荣誉
1、 “1+x”职业技能等级证书（第四批教育部“1+x”证书培训评价组织）
2、 全国高职高专人力资源管理技能大赛连续五届技术支持单位
3、 全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（本科）技术支持单位
4、 全国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会委员单位
5、 教育部创新方法教学指导分委员会特邀委员单位
6、 中国人力资源开发研究会常务理事单位
7、 全国大学生人力资源管理知识技能竞赛理事会常务理事单位
8、 上海市高新技术企业
9、 上海市经济和信息委员会认定双软企业