上海招聘

一、岗位职责:
1、与公司业务部门保持密切联系，及时了解业务团队的培训需求，并制定培训方案的制定；
2、进行培训体系设计与规划，制定相关的培训制度、流程并进行工具设计；
3、带领团队完成各类销售培训课程的研发与完善；
4、组织并沟通各类销售培训课程的实施；
5、负责培训效果的跟踪与反馈；
6、负责对内外部培训资源进行有效管理、引进和利用。

二、任职资格:
1、专科及以上学历，金融、教育类专业优先；
2、5年以上培训工作经验，其中至少3年销售类或金融行业培训管理经验；
3、熟悉培训流程，能够指导讲授常见销售培训课程；
4、有优秀的沟通能力、组织能力和执行力，文字表达能力良好；
5、积极正面、精力充沛、专业素质有些，富有团队精神。
三、待遇：面议

本公司是代理银行按揭贷款、楼盘销售代理、理财推介、短期融资服务等一系列金融服务机构。