上海招聘

岗位描述：

1、协助经理做好人力资源相关工作，严格执行公司各项制度；
2、协助经理进行行政、办公室后勤工作的开展；
3、起草、传达行政通知、相关文件，负责组织安排公司各种活动和会议；
4、协助经理执行招聘计划，维护、拓展招聘渠道，安排面试；
5、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理；
6、负责员工入职手续及离职手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
7、办理社保及公积金的变更、缴交；
8、负责协调员工关系，解决劳动纠纷；
9、负责公司人力资源信息的上传下达工作；
10、完成上级领导安排的其他事项。

岗位要求：

1、大专以上学历，专业不限，人力资源、心理学、行政管理相关专业优先；
2、人事、行政工作经验3年以上，熟悉招聘和员工关系处理；
3、工作细致认真，做事有条理，原则性强，有保密意识，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉使用各种办公软件；
5、熟悉国家和上海市劳动人事政策，参加过助理人力资源师培训或取得证书者优先。

        上海新泊乐停车设备有限公司的专门从事停车设备研发、销售和售后服务的股份企业。

        上海新泊乐停车设备有限公司宗旨是以精湛的技术向社会提供高性价比的产品和优质的技术服务。无避让停车设备是公司迎合市场需求研发的一个新产品、新品牌。新产品技术精湛独特，拥有独立知识产权. 公司以客户为中心，精心组织生产，充分保证产品质量，竭诚提供出色的停车设备解决方案。

         公司建立有完善的现代企业制度，汇集了大量优秀人才，拥有多名中国最早从事机械立体车库的专家 ,具有强大的科技创新能力，在总结世界五十余年的立体车库发展历程及中国十多年机械立体车库技术的基础上，推陈出新并获得多项发明专利，打破了国外技术在中国一统江山的格局。

         历经多年研发和种种严酷的破坏性试验后，首创“无避让”机械式停车设备产品成功推向市场。与其以往机械车库无法比拟的个性化、使用便捷性和更高的安全可靠性很快赢得了广大客户的青睐；独特的设计理念为社会提供了一种可办产权的机械式停车设备，符合《物权法》产权清晰的要求。因此，产品一经问世便具有旺盛和强劲的生命力。

         公司将本着“让生活变得更轻松”的理念，“以精湛的技术向社会提供高性能价格比的产品和优质的技术服务，造福人民，服务社会”的宗旨，争做全国停车设备***供应商。
        
          公司提供富于竞争力的薪资待遇，福利从优。