上海招聘

1、负责公司招聘活动实施工作，做好人才储备工作；包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
2、编写岗位说明书，完善岗位管理体系；
3、负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案；
4、依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作；
5、依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续；
6、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；
7、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；
8、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、更新工作，做好档案保密管理；
9、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；
10、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；
11、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议；
12、协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册；
13、完成上级交办的其它临时性工作。

     中欧校友联合发起，旨在帮助优秀创业项目，连接中欧2万多企业高管，1000多家主板上市公司，实现在客户、渠道、资本层面的深度共赢合作，我们具体提供：


聚合优秀创业项目的加速器空间，首期2万平米空间陆续开业，让优秀的项目享受接近0成本的办公租金，目前张江、金桥、浦江、闵行加速器空间已经落成开张。


帮助创业项目对接中欧校友资源，尤其是在客户、渠道和投融资方面的资源，实现共赢发展。
  


连接政府科创奖励基金，对于优秀的科创项目，通过连接中欧校友资源业务获得明显增长，我们可以为创业者申请到最高2000万的奖励。


加速器跟投基金的投资，凡入驻加速器的项目，业绩增长得到验证的项目，我们会对接中欧校友的优秀创投基金，同时加速器的跟投基金也会跟投。