上海招聘

任职要求：

大专以上文化水平，有人力资源管理等相关专业优先；
2年以上人力资源或行政相关工作经验；
熟悉办公室工作流程，熟练office软件；
性格开朗，积极主动，具备较强的责任心及主动精神，有良好的服务意识；
具有良好的沟通、判断能力和执行能力；
年龄：24-30岁。

主要工作职责如下：

1、协助执行公司各阶段招聘计划；
2、负责发布招聘信息，开拓和维护各类招聘渠道；
3、负责招聘职位简历筛选，面试安排与接待；
4、负责招聘候选人跟踪；
5、跟进录用人员的入职事宜；
6、负责办公室的日常行政工作；
7、完成领导安排的其它工作；
8、推进公司文化建设。

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