上海招聘

岗位职责：

1、全面负责销售中心发行部的日常运营工作。

2、组织、管理、监督、实施各销售部门的年度推广及进度的推进。制定公司短中长期的营销方案，建立有效地销售中心的运营体系，优化现有的工作流程以及完善现有的制度规范。制定各业务部门渠道开拓、客户拜访流程及方法。

3、接受并认真执行总经理下达的销售目标，分析并公平制定和下达各部门各区域的销售目标。制定各销售部门的渠道年、季度、月销售计划，应收账款回笼计划和制定各阶段的促销方案。

4、监督、指导各销售部门开展业务工作。定期组织销售会议，听取各销售部门负责人的工作汇报，讨论总结工作，分析问题，解决疑难问题，并制定下步工作计划。

5、分析和预测销售市场，研究同行业发展状况，把握市场趋势，定期进行市场预测及情况分析，为公司决策提供依据。

6、定期协同业务员拜访重要市场及重点客户。

7、建立销售中的市场支持服务系统，并保证能与销售有机配合，共同完成销售任务。

8、协助销售处理呆账、坏账、调价、报损以及合作中遇到的疑难问题。

9、制定销售推广费用预算及销售中心全年度财务费用预算，责管理并控制各部门的各项预算及费用的使用。

10、对各销售部门以及大区经理分管的客户进行管理控制。

11、对各区域客户的发货情况进行监管、对发货审核签单。

12、负责销售人员业务能力及资信考核。

13、监督各销售部门销售人员的出差情况。

14、制定、管理业务提成分配。

15、负责销售中心人员招募、培训、激励、奖惩、管理以及人员配置等工作。

16、完成总经理交代的其他工作。

任职条件：

1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，

2、七年以上营销工作经验，其中有3年以上营销管理经验，对图书业发展有深刻理解。
3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
4、敏锐的市场洞察力，较强的分析和解决问题的能力，能够承受较大压力，视野广阔，善于发现合作点及销售成本管控经验。
5、善于谈判和沟通，工作计划性强并具有战略前瞻性思维，具备优秀的创新能力。

6、能及时掌握先进企业管理模式及管理理念，及时了解掌握与品牌营销相关的最新法律法规及专业行业知识。

7、工作严谨、为人诚恳正直，有较强的事业心，具备一定的领导能力。

8、具有丰富的同行业客户资源和客户关系，业绩优秀。

    上海仙剑文化传播有限公司进入国内图书行业已二十余年，自2007年1月1日从事少儿图书出版以来，一直从事高档少儿图书产品的策划编辑、制作、出版、印刷、后道加工和发行业务。公司官方网站平台为http://www.xianjianbook.com[正在全方位彻底改版中]
“ 小企鹅”图书为上海仙剑文化传播有限公司旗下的著名品牌，“小企鹅”少儿图书自进入市场以来，经过不断的改进、提升、创新，已成为享誊国内外少儿书界的品牌图书。根据儿童的喜好特点，我们重点开发了具有玩具化、形态化、趣味化等系列低幼图书和智能化有声挂图、智能化立体有声图书、玩具型有声图书、智能化可视有声图书及数字化动漫电子书等各具特色的图书产品，并正在全面拓展“图书玩具化”、“玩具图书化”，“图书有声化”图书可视化、"动漫化电子图书"等系列产品，用这些新颖的图书产品从根本上改变孩子们多年来认知世界的传统阅读习惯！更用优质、低价、低折的产品特质，充分体现超高性价比的产品价值，让每一个经销或购买过本公司产品的商家和顾客无不对此赞赏不巳。近期，公司巳与全球最大的华文少儿图书出版商、台湾‘金鼎奖’ 得主，台湾久负盛名的；幼福文化事业股份有限公司达成战略合作，全面引进幼福文化出版的各类全球畅销图书.并与本公司合作出版未来所有少儿图书，向台湾及全球华人区进行版权输出。自此，公司未来的少儿图书出版水平将产生真正意义上质的飞跃。公司已被上海市政府确定为重点扶持和培育的三家骨干文化企业之一，上海民营图书出版唯一一家企业。
公司主要由：少儿图书编辑部、版权图书部、图书发行部、新华事业部、电子商务部、财务部、后勤保障部、采购部、人事部、配置高档印刷设备的新型印刷厂、具有高级印后加工设备和精良制作工艺的现代化印后加工厂及大型仓储物流部等十六个核心部门构成。整个公司的组织架构相当严密和科学，在董事会的统一领导下，2010年公司实现产值1亿4仟万元，2011年将实现产值2亿元。目前，公司正沿着制度化、规范化、精细化管理方向快速发展。
2008年9月，公司在市区置地16000平方米，新建了多栋大型厂房和高级办公楼，于2009年1月1日起正式启用。自此，公司各部门已整合一体，高效运作，成为集编、印、发于一体，在业内罕见的、拥有数字化一体式核心技术的集团化公司。 公司在继承、发展传统编辑模式的基础上，创新型地采用了数字化，立体式、模块化的编辑流程和智能化的生产管理手段，短短5年多时间便出版、生产、发行了1800余种精品暢销图书，在中国少儿图书领域刮起了一股强烈的“仙剑旋风”。作为一家历久弥新、不断发展的民营股份制图书公司，其数字化－体式出版企业的产业模式和高效的企业运作及优质的产品质量与销后服务在业内享有极高的知名度。
公司拥有众多高水准的各类数字化出版，编辑人员，近年来培养了一批高技术蓝领工人，亦有一支很优秀的发行销售团队，制作和发行的各类玩具化图书，智能化有声系列少儿图书等产品在全国市场享有盛誉，持续畅销。
    公司为了帮助员工实现自我价值，除了从人性化角度关心员工外，特别设置股权激励机制。目前公司已经向十八位优秀新、老员工赠送了共计一百六十余万股股权。根据目前公司的发展方向和策略，同时为实现互利共赢，公司正在设计多层次的股权激励机制，期待着更多的优秀人士的加盟。对勇于挑战自我，相信梦想、相信奇迹的优秀人才，公司将推出薪酬+股权的激励模式，让每一位怀揣人生梦想的优秀新、老员工都有机会实现当老板的愿望，最大限度实现自我价值的体现。公司目前巳是某知名券商的保荐单位，并且聘请了中兴财光华会计事务所作为公司财务审计，锦天城律师事务所作为上市法律顾问。
公司将于2012年12月30日之前进行股份制改造，我们期待您在公司向资本市场冲刺的关键时刻加盟我们的团队；与我们风雨同舟，共创未来。