上海招聘

职位描述
工作职责
1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总裁批准后监督执行。
2、负责分管公司投融资工作，与银行等金融机构保持良好的关系。
3、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告。
4、管理协调项目部和融资部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总裁裁决。
5、负责组织制定公司经济责任考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分即使公布。
6、主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
7、密切关注国际国内金融信息动向和趋势，评估重大政策信息对公司的经营发展影响，为公司投融资等重大事项提出意见和建议。
8、负责审查部门提交的各种工作汇报、评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并作出工作评定。
9、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
10、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。
11、 负责组织对公司人员的业务培训。
12、 完成总裁临时交办的工作任务。
任职要求
1、硕士以上，MBA优先，年龄30~40岁，受过战略管理、组织管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理、金融管理等方面的专业培训者优先。
2、8年以上工作经验，5年以上高级管理工作经验，有IPO经验优先。
3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验。
4、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验。
5、有较好的金融领域人脉资源和投融资管理能力。
6、有银行、融资租赁等金融机构工作经历者优先。

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