上海招聘

岗位职责

1.协助人事主管完成公司政策和规章制度的制定与执行。

2.根据公司存在的问题每月做出培训计划，完成各项人事行政工作报表。

3.办理基本的人事入、离职、报到、调岗等工作。

4.完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1.一年以上工作经验，有行政工作经验或培训经验者优先

2.擅长发现问题并根据所发现的问题提出整改方案。

3.性格外向，能调动员工工作气氛，擅长做培训。

4.中专以上学历，男，20-35岁之间

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丰厚福利：
1、薪资透明制：基本工资+优厚业绩提成+丰厚奖金
2、年度奖励：年度完成绩效目标的优秀人才的丰厚奖金
3、各种及时性奖金：PK金、目标达成奖金、团队奖金等等
4、社会保险，带薪年假等各类假期
5、享受节假日慰问礼，生日礼
6、各种旅游和丰富多彩的活动
7、员工关爱基金
8、免费享用工作餐
9、全勤奖
10、健康体检