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HRBP

小南国(集团)有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:多元化业务集团公司

职位信息

  • 发布日期:2015-06-18
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:3-4年
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  

职位描述

职责内容
? 与运营部门保持密切沟通,了解所管辖区域/事业部各门店的战略目标、工作内容及内部流程,主动及时为运营管理团队提供人力资源伙伴建议。
? 不断优化门店HR管理标准流程,以适应公司连锁经营的发展方向。
? 深入掌握业内的人力现状,通过在门店实施招募和保留计划,确保门店人力丰沛,同时确保门店人力成本符合预算要求。
? 负责门店每月考勤准确,确保薪资正常发放以及各类福利项目的持续有效实施。
? 掌握员工动态和个人需求,并协助所管辖区域/事业部建立良好的内部沟通渠道,及时发现、反馈和解决门店管理问题。
? 管理、指导并监督驻店HR的日常工作,并对其进行考核。

任职资格
胜任能力要求:沟通能力及影响力、抗压能力、创新能力、分析及解决问题的能力、服务意识、策略性思维、团队合作
专业知识:薪酬福利背景优先考虑;熟悉人力资源专业知识;了解国家人力资源政策、法律、法规;
工作经验:4年及以上相关领域工作经验,有管理工作经验者优先考虑。
教育背景:本科及以上学历,人力资源专业优先
外语水平:具备良好的英语听、说、读、写综合能力
计算机技能:熟练运用办公自动化软件
专业资格:人力资源专业资格证书

公司介绍

小南国餐饮控股有限公司介绍
小南国餐饮控股有限公司在中国拥有逾30年餐饮经营历史,于2012年在香港主板成功上市。全新定位为国际化餐饮品牌运营集成平台。

集团兼具品牌集成及运营发展、标准化技术研发、产业式垂直供应链、传统及新零售渠道、多元人才团队等多重优势。旗下涉及中餐、西餐、休闲餐饮、饮品等多种业态,经营与投资上海小南国、南小馆、慧公馆、ORENO、Wolfgang Puck、DOUTOR、米芝莲等众多知名餐饮品牌。

使命
以食为天,让天下尽享美食的幸福

愿景
国际一流的餐饮品牌运营集成平台

价值观
客户*** 战略驱动

坚持品质 自我革新

激情 协同 合作 分享

联系方式

  • 公司地址:遵义路100号虹桥南丰城南区A座