上海招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
联系方式

上海易思学校是一所以培训科学的学习方法为特色的培训学校，自创立以来，已经把多项教育科研成果转化为教学生产力。办学十五年来，学校积极推广徐国明硕士创立的易思学习法，该学习法属市级学习潜能开发课题成果，2006年中央教育科学研究所作为教师培训的高效教学法。
易思教育作为享誉沪上的著名教育品牌，拥有完整的研发中心、教学中心，一套严格的教学质量监控体系，和完善的教学服务保障体系。在依托市教委课题成果“易思学习法”等一系列教育科研成果的基础上，学校形成了“科学方法结缘一流名师、科学方法结合现行教材”的办学特色，办学十五年来取得丰硕的教学成果。
易思教育现拥有虹口、长宁、浦东八佰伴、浦东上南、宝山、静安、杨浦、徐汇、闵行、闸北十个分校。