上海招聘

岗位职责：
1.配合行政人事经理工作计划和目标的执行，参与协调相关部门的工作开展；

2.负责完善人事工作流程，监督检查人事制度的执行情况；

3.负责指导下属招聘和配置、培训和开发等模块的各项工作，确保及时地完成；

4.配合行政人事经理各项人力资源管理制度的草拟和修订；

5.修订和完善公司的绩效考核制度，并具体实施考核、统计、分析和反馈；

6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析和职位说明书的编写和更新；

8.做好劳动纠纷的规避、员工投诉和咨询的解释工作，负责劳动纠纷的处理，做好社保审计工作。

9.完成行政人事经理交办的其他工作。

岗位要求：

女性，30-40岁，大学专科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等经济管理类相关专业;具有较强的文字处理能力、沟通和协调能力；3年以上行政人事工作经验，2年以上同等职位工作经历,具有一定的生活阅历。