上海招聘

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理和金融或相关专业本科及以上学历；具有2年以上担任金融公司总监优先考虑。

2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验。

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

龙梦投资有限公司上海龙梦投资管理有限公司是集投资银行、资产管理、综合财富管理为一体的创新型综合金融服务平台，是定位于为超高净值客户提供全面金融解决方案的财富管理机构。旗下上海龙梦股权投资基金管理有限公司发起的龙梦梵康医疗私募基金是投资于医疗行业的专属基金，主要通过提供学科建设，医院托管，改制并购三大核心服务，

龙梦投资为上市公司、大型企业、金融机构及个人投资者提供投资银行、资产管理和综合财富管理服务，其中以私募基金、投资银行及税务筹划为三大核心业务，基本涵盖了客户多种形式的融资方案、投资组合及财税安排等深度、全流程服务需求。

龙梦投资私募融资业务依托战略合作律师事务所和专业投资研究团队，为战略合作伙伴提供项目投融资专业服务。业务范围涵盖上市公司股票质押融资、上市公司定向增发、不动产抵押融资。


龙梦投资目前已与国内银行、信托、证券、基金、期货、资产管理等金融机构建立良好的业务合作关系，与众多上市公司、大型企业及其主要投资者建立战略合作伙伴关系。

作为具有丰富实践经验和超强资源整合能力的创新型金融服务平台，龙梦投资正致力于中国高端财富管理事业的开拓耕耘，并为能够得到投资者的信任而倍感珍惜，为能够帮助投资者的资产增值保驾护航而倍感自豪。未来，龙梦投资将以专注的工作态度，专业的胜任精神，专心的服务方式，为合作伙伴提供卓越的价值贡献。

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