上海招聘

1、全面负责公司的人员招聘工作，擅长招聘和员工关系处理。
2、有很强的亲和力，和所有员工能有效沟通，并及时发现员工的各类问题，公司予以及时调整。
3、责任心好，迅速及时的完成需要的工作。
4、有1-3年的人力资源招聘工作，有实际操作能力。
5、公司出在高速发展期间，成长空间大，公司每年的人员数量翻倍增长。

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