上海招聘

岗位职责：
1.负责人力资源部工作,根据政府有关人事、劳资、劳保的各项政策法令,组织本部人员努力完成各项任务.
2.合理安排本部门日常工作；
3.创建人才储备库，对IT技术熟悉者优先。
3.协助各级管理人员对员工进行有效管理,检查和调整公司人事政策和工作程序；
4.制订和实施公司培训计划,不断提高公司各部门员工的技术水平和服务质量；
5.负责公司的人员编制、工资制度的制定,工资调整,职称评定工作,制定并完善公司职工奖惩办法；
6.督促、检查员工执行纪律情况,落实公司各项管理制度；
7.完成上级交办的其它工作。

任职资格：
教育经历：本科或以上文化，管理，人力资源管理相关专业
工作经验：5年以上全面人力资源管理经验，有网络公司人力资源管理经验者优先考虑。
技 能：熟悉相关法律法规的规定，丰富的人员管理技能，
态 度: 良好的人际沟通、交往能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神，

可包住

馨叶理念:
馨：先温馨员工，后温馨客户
叶：产品像叶子般简单，却又无处不在
我们的第一个产品：骑乐无穷(www.765x.cn)
新兴互联网公司，公司以80后和90后组成，非常年轻有活力
欢迎诚实，勤劳，正能量的小伙伴加入！