上海招聘

职位描述:

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
3、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行想用的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
7、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
8、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、辞退等手续；
9、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
10、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

华泰人寿保险股份有限公司，是一家由国内外实力雄厚的金融保险集团和知名企业发起设立的全国性寿险公司，股东投入资金超过20亿元，截止2012年9月，公司总资产近198亿。
2005年正式开业，总部设在北京，目前已经在全国13个省市开设了叁佰余家分支机构和营业网点，员工3000余名，销售人员超过2万人。