上海招聘

职位职责】
1. 结合定位、年度经营目标、产品发展策略，制定小配饰的年度、月度、季度采买计划，确定商品组合、品类计划、价格计划及具体商品系列、结构的需求计划；
2. 综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与过往销售数据，规划每季品牌性格、产品概念、季节定位、季节主题、采买方向、季节推广方案；
3. 制订货品组合比例、销售预测、定价指标、主要物料及主推产品导向；制定商品的成本范围、售价、销售周期及减价期。
4. 制定商品上市计划，明确使用渠道、配置规则及时间节奏的安排。

【任职要求】
1. 本科以上学历，服装工程专业或统计学等相关专业，3年商品企划或买手相关经验；
2. 具备市场认知能力，了解小配饰类（饰品、文具、生活创意类等）流行趋势，对市场及流行趋势的变化具备较强敏感度；
3. 较强的数理分析能力，了解同行业品牌市场资讯,能独立思考和解决问题，善于工作的统筹规划；
4. 具备良好的沟通表达能力，思维清晰、敏捷；
5 热爱配饰、文具、生活创意类等小饰品。

上海美特斯邦威服饰股份有限公司是中国服装产业代表企业之一，浸润时尚产业20年，秉承“世界的裁缝”的梦想，以“不走寻常路”的精神不断进行企业的发展创新和向上突破。
目前公司旗下拥有“Metersbonwe”和“ME&CITY”两大时尚休闲品牌；“米喜迪”和“MooMoo”两大童装品牌，慢生活体验品牌“褀”以及独立电子商务平台“邦购网”。截止至2016年底，已经在全国设有专卖店3900余家；员工近20000人。
公司始创于1995年，在国内首创“生产外包，直营销售和特许加盟相结合”的经营模式，全面贯彻价值链整合管理和品牌整合营销的理念。通过整合品牌策略、产品企划、产品开发、生产采购、物流、市场拓展、销售服务和信息化管理等各个价值链，公司不断地提升整体管理能力和运营绩效。2008年8月公司在深圳证券交易所成功上市。
从2013年公司即启动创新转型： 以线上线下消费者体验环境升级、线上线下会员管理升级，线上线下供应链管理升级等O2O形态为消费者带来跨越空间的服务体验升级。
美特斯邦威将持续借力社会互联网商业公共平台，充分满足消费者多样性的购物需求和购物体验选择。作为一家国内领先的休闲服饰企业，美特斯邦威积极转变陈旧思维，改变对消费者的固有认知，打破传统定位的年龄符号，通过聚焦消费者精准画像，探寻未来的消费行为特征，完成自我裂变升级，不忘民族品牌情节，坚定不移的为消费者提供高质量、高标准的产品及服务，用心守护每一位消费者的形象工程。