上海招聘

职位描述:
1、协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程
2、搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表
3、定期组织各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结，及时与各部门经理沟通绩效考核工作进展情况
4、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评
5、做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作
6、 汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据
7 、组织员工满意度调查并提交报告。

任职资格：
1、大专及以上学历；三年以上相关工作经验；
2、熟悉人力资源管理各大模块的基础理论与操作技巧，尤其要熟悉绩效管理基本模型及操作技巧；熟悉岗位评估、职位说明书的编写、绩效考核设计等核心工作技能。
3、熟练掌握Office办公软件操作技能，尤其是Excel的统计分析技能及其他相关函数功能,及PPT软件技能；能够分析、策划方案；
4、为人诚实、正直，具有责任心；
5、具有良好计划组织能力、沟通协调能力，分析判断能力、团队合作能力。

上海新紫茂集团有限公司成立于2000年8月8日 ，坐落于浦东新区华夏东路615号，是按照现代化企业制度建立的集团公司。经过多年的发展现已成为一家以房地产开发为主业，集金融投资、资源投资、商业投资、幕墙工程、门窗工程和各项进出口、国产石材生产加工为一体的大型民营企业。

截至到2018年底， 集团下设8个子公司，包括上海华宏工贸公司、上海茂利幕墙装饰工程有限公司、上海新紫茂建材有限公司、上海新紫茂石材有限公司和上海新紫茂企业发展（集团）有限公司、上海昌泰物业有限公司金桥分公司、上海丙申文化传播有限公司、江苏旭发石材有限公司。
集团拥有矿山资源，从事国内外各种石材的采伐、采购、荒料切割、板材加工、切边处理、异型制作、石材养护等，提供一条龙建设项目所需各类石材。工程设计、室内外装饰安装、等一体化服务。为数种国内外优质石材进行代理销售。在全国石材行业中排名前列。
    集团公司优秀的管理团队及精良的设计技术人员，造就了上海新紫茂集团有限公司如今的辉煌与发展。集团公司现在有各类管理与技术人员100多名，都具有大专及以上学历，占公司总人数比例70%以上。优化的管理制度、以人为本的管理理念、务实的工作态度造就了和谐统一的良好企业文化。我们坚信，通过全体新紫茂人的共同努力，一定能打造出中国乃至世界的集：房地产开发、金融投资、幕墙设计、加工及安装一体化的现代企业集团的航空母舰。上海新紫茂集团有限公司的明天一定更辉煌、更美好。期待有您与我们一起去鉴证。