上海招聘

岗位要求

1. 负责公司人员的招聘，储备和考核。

2. 负责制定工资预算，奖金，控制人事成本。

3. 负责公司各项规章制度的建立，对员工进行人事培训及相关政策的指导，保证公司各部门成员的正常运作。

4. 负责制定与执行公司员工福利政策，确保各项福利政策执行到位。

5. 负责人力资源部其他日常工作，如社保管理，员工劳动关系处理等。

6. 负责办公室的行政管理工作，包括，办公室资源储备，后勤工作，办公室环境健康安全的管理，确保办公室的正常运转，给大家一个轻松人性化的工作环境。

7. 辅助CEO的工作。

8. 负责各课程中心外籍教师的人事维护和管理。

候选人要求

1. 本科以上学历，优秀的沟通能力和协调能力，英语口语熟练。

2. 5-7年工作经验，有至少2年的HRM的管理经验，有充足的行政管理经验。

3. 踏实，细心，耐心，有亲和力，执行力强，有意愿在创业公司多元发展。

4. 愿意在HR&Admin方向发展，有意愿在运营方面发展的尤佳。

上海童学网络技术有限公司专精于设计儿童早教课程及开发相关益智类互动产品，与全球媒体巨头密切合作，麾下拥有国际水准的儿童教育专家团队以及顶尖的产品设计团队。

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