上海招聘

工作职责：
1、根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划，完成空缺职位的招聘
2、负责简历筛选、执行首轮面试及面试流程安排
3、通过有效的人才评估工具，获取合适人才
4、负责招聘流程与系统的管理与控制，提升招聘效率
5、与用人部门确认合适候选人，执行offer的提报与审批流程的跟进 实施背景调查
6、负责职位描述的更新，确保与组织的发展保持一致
7、跟进新员工入职流程等
8、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告，协助完善公司人才招聘制度，优化招聘流程。

任职资格：
1、2年以上招聘经验，有互联网、电商公司招聘经历，全日制本科或以上学历，211、985学校优先
2、优秀的资源挖掘能力与资源协调能力，一线互联网猎头公司工作经验和一定资源。
3、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险
4、执行力强，具备良好的沟通能力和人际关系处理能力
5、具备独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力
6、具备良好的表达、沟通、协调能力，具备一定的谈判能力
7、工作积极主动，具备一定的谈判能力，并能承受一定的工作压力 　
8、企业为外资背景，英语读写要求熟练

· 我们是谁：
EASY .Global是全球发展最快的潮流定制T-shirt网站，当前海外市场规模400亿/年！
· 我们的上市计划：
公司全外资背景，获得国际顶级投资商投资，预计4年内海外上市, 现在加盟”期权+股份+iPhone6”
· 我们的平台：
我们把所有的设计师和潮流个性商店全部整合到一个平台。在EASY .Global您能足不出户就把心爱的设计师创意印刷到衣服、墙画、礼品、装饰等50余款酷炫的产品上。
· 我们需要谁：
公司发展迅速, 正在大量扩充产品线满足客户需求，重金急聘技术、市场、人事、营销等各路英雄加盟。
· 我们的文化：
平均年龄不到30，公司氛围快乐、年轻富有活力、鼓励创意给予充分授权和自由！

http://www.easy.global/

我们是谁：

 我们这里有“文化艺术创意品电商平台”，目前已有数千名艺术创意者在我们平台上策马奔腾开店 www.cmall.com
 我们有超过100万个创意产品包括 多种创意男女服装、个性化数码产品、创意家装、礼品、原创艺术品交易和p2p金融。
 我们的产品好玩、高频、购买场景清晰所以是唯一挣钱的艺术品电商，同时我们致力于将时代的潮流推向市场，将艺术品推向更广大的市场，帮助数以千计的艺术创意者变现他们的创意！
 我们的商业模式（艺术家社群 + 电商+ 金融）被多个互联网及业内大佬评价为当今最好的文化创意商业模式
 公司创立1年b轮融资1.8亿（想想还有点小激动），投资人阵容雄厚（投资圈大佬+腾讯系+一线基金). 明年年底提交美国纳斯达克上市, 现在加盟”底薪+奖金+期权”


我们需要谁：

我们也在持续壮大，产品线需求不断扩充，我们急需各位有意的宝宝加入，it技术牛人、市场达人、人事魔头、营销妖精的宝宝们，期待你们的加入。

我们的文化：

平均年龄不到30，主要有无数个小鲜肉组成。公司氛围快乐、年轻富有活力、鼓励创意及创新！
我们驻扎在上海外滩soho，美女帅哥最多的地方！
如果你相信***逆袭！如果你喜欢好玩的创意设计！如果你相信这是一个“分享经济年代”。就加入我们吧！
用梦想去组建一个团队，用团队去实现一个梦想。一件靠谱的事，一群***的人！让我们一起：奔跑吧，小鲜肉！


who are we:
we are the world’s largest artwork market place
our slogan is “cool arts on awesome products”. customer can choose to print their favorite artwork on to t-shirts, canvas, gifts…etc over 50 awesome products。

leading company in a growing market
the artwork printing on product industry is a $100billionusd dollar business and we are the fastest growing company within the industry.
we are an foreign owned and operated company with venture capital investor backing. we have a plan to be listed on stock exchange within 4 years. now would be the perfect time to join the company to receive share allocation.
who are we looking for:
we are growing fast, desperately looking for i.t professionals, marketings and sales professionals as well as experienced hr managers
our culture:
we are a young, energetic team with average age under 30. if we are going to spend half of our awake time at work we might as well make it fun, therefore we encourage creativity and give plenty of freedom to our team members.
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