上海招聘

岗位职责：
1、负责执行和完善公司各项人力资源管理规范和制度，并组织落实。
2、负责依据公司经营发展战略需要招聘和配置人力资源，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述。
3、协助拟订人力资源发展规划和年度计划，并实施本部门工作计划。
4、负责根据公司的业务发展情况和薪酬策略，制定科学的薪酬体系设计及调整方案。
5、负责员工的薪资核算及发放工作。
6、负责制定和推进绩效考核，并协同相关部门对部门和员工的工作业绩量化考核工作。
7、负责劳动关系管理及重大争议事项处理。
8、负责制定符合公司发展和岗位需求的人员培训计划并组织落实。
9、负责定期编制劳资人事等有关的统计报表。
10、完成领导交办的其他工作。


任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
2、具有3年以上人力资源经理、主管工作经历。
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧。
4、具有薪酬管理、绩效考核、劳动关系处理工作经验，熟悉招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等模块运作流程，接受过人力资源管理知识的系统培训。
5、熟悉劳动关系和社会保险办理流程，熟悉劳动法及相关的法律法规，熟悉员工的入职、离职、社会保险办理等。
6、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。
7、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件。
8、具有珠宝业或零售批发业从业经历者优先。
9、中共党员优先。
10、持相关证书者优先。

    上海天宝龙凤金银珠宝有限公司是上海益民商业集团股份有限公司所属的全资子公司，位于上海高雅繁华商业街淮海中路黄金地段，由“天宝”和“龙凤”两家企业强强联手、增资重组而成，创始于二十世纪三十年代，是一家被国家商务部认证为“中华老字号”的知名企业。历经多年持续发展，公司已经成为集黄金、铂金、钻石与珠宝玉器零售加工为一体的综合性珠宝企业。
    公司以“诚信服务、顾客至尊、品位生活、美化人生”为服务理念，企业在传承老字号品牌优良传统基础上，紧跟国际时尚潮流，在产品中融合中西方文化，形成了一套独特的设计理念。公司建立了集首饰设计、加工、整修为一体的工作室，为消费者提供疑难首饰修理整新、来样定制首饰、高档宝石镶嵌等服务，让消费者对“天宝龙凤”品牌有了全新感受。
    公司通过了ISO9001国际质量体系认证；被上海工商行政管理局认定为“上海市著名商标”，被评为“上海名牌（产品类）”和“上海名牌（服务类）”， 曾获得“中华老字号传承创新先进单位”。连续多年获得“上海市文明单位”、“上海市诚信创建单位”荣誉称号，公司亦是上海市黄金行业协会副会长单位、上海宝玉石协会会员单位。公司将依靠品牌优势，做大做强“天宝龙凤”，为成为上海乃至国内的一流珠宝首饰企业而不懈努力。