上海招聘

岗位职责：
1、主导搭建符合公司现状及发展的人力资源管理体系、制度及流程；
2、规划公司人力需求计划，制定招聘计划，根据计划达成招聘需求；
3、协助总经理制定公司绩效管理体系，并主导推进及监督执行；
4、制定符合公司现状的绩效薪酬制度，并监控制度执行；
5、完善人力资源基础操作，规避各类用工风险；
6、处理各类人事相关纠纷，建立和谐的用工环境。

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业毕业；
2、3年以上人力资源管理经验，熟悉相关政策及法规；
3、具备较强的抗压能力和韧性；
4、沟通协调能力强，擅长于利用及整合资源以达成任务目标；
5、熟悉人力资源各模块工作，尤其擅长于绩效及招聘模块。

上海瑞珑汽车科技有限公司是一家专业服务于汽车造型开发的企业，公司业务范围包括汽车造型设计、油泥和代木样车制作、展车制作以及汽车开发过程中的各种验证服务。
公司的客户包括上海大众、上海通用、上海汽车、奇瑞汽车、江铃汽车、长安等著名汽车厂商。
现由于公司业务拓展需要，诚意邀请优秀人才加盟本公司，共同开创事业。