人力资源部经理-上海闵行-00056
上海维宏电子科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:计算机软件 计算机硬件
职位信息
- 发布日期:2015-03-12
- 工作地点:上海-奉贤区
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述
负责管理人力源部门日常事务,对本部门员工进行工作分配、业务指导、人才培养、绩效考核等工作;
组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责监督实施;
负责编制人力资源战略规划,制定人力资源年度工作计划,落实招聘计划;
负责公司的薪酬福利体系建设与完善;
参与公司KPI绩效考评方案设计、组织实施,并协同管理公司的绩效考核工作;
根据绩效考评结果,对公司的用人、晋升提出建议,供公司领导决策;
建立并维护与劳动部门的良好对接,配合劳动部门的相关检查,协调劳资关系,处理人事纠纷。
任职要求
28-45岁,人力资源管理或相关专业本科以上学历;
3年以上人力资源管理岗位工作经验;
有从事IT行业背景,并成功设计过薪酬体系与绩效考核体系;
熟悉国家劳动人事管理的法律、法规及政策;
具有良好的职业心理素质,能承受较大的工作压力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
负责管理人力源部门日常事务,对本部门员工进行工作分配、业务指导、人才培养、绩效考核等工作;
组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责监督实施;
负责编制人力资源战略规划,制定人力资源年度工作计划,落实招聘计划;
负责公司的薪酬福利体系建设与完善;
参与公司KPI绩效考评方案设计、组织实施,并协同管理公司的绩效考核工作;
根据绩效考评结果,对公司的用人、晋升提出建议,供公司领导决策;
建立并维护与劳动部门的良好对接,配合劳动部门的相关检查,协调劳资关系,处理人事纠纷。
任职要求
28-45岁,人力资源管理或相关专业本科以上学历;
3年以上人力资源管理岗位工作经验;
有从事IT行业背景,并成功设计过薪酬体系与绩效考核体系;
熟悉国家劳动人事管理的法律、法规及政策;
具有良好的职业心理素质,能承受较大的工作压力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
公司介绍
上海维宏电子科技有限公司(Shanghai WeiHong Electronic Technology Co., Ltd.)是一家专业提供运动控制系统解决方案的高科技企业。公司拥有雄厚研发力量和高素质的服务队伍。我们以快捷的速度,专业的视角,严谨的态度为客户提供优质、便捷、高效的产品和服务。
2000年春天,几名有志于发展民族品牌的高性能数控产品的年轻人携手创建这家公司。目前公司已经发展为一家以雕刻机控制的数控系统为主的专业运动控制系统供应商。维宏电子科技有限公司坚持"诚信为本,客户至上"的信念,努力打造民族品牌的优秀数控产品,为用户提供品质优异,性能出众的数控系统。
公司自成立以来,本着“专注于每一件小事”的研发理念,一直专心致力于开发运动控制产品。我们生产的“雕刻机运动控制系统”、各类“切割机运动控制系统”因为性能优异,价格合理,被多个整机生产厂家选用。经过我公司与这些整机厂商的共同努力,维宏运动控制系统已经广泛应用于机械加工、模具制造、广告制作、激光加工、水射流加工、玻璃石材加工等等众多行业。
2000年春天,几名有志于发展民族品牌的高性能数控产品的年轻人携手创建这家公司。目前公司已经发展为一家以雕刻机控制的数控系统为主的专业运动控制系统供应商。维宏电子科技有限公司坚持"诚信为本,客户至上"的信念,努力打造民族品牌的优秀数控产品,为用户提供品质优异,性能出众的数控系统。
公司自成立以来,本着“专注于每一件小事”的研发理念,一直专心致力于开发运动控制产品。我们生产的“雕刻机运动控制系统”、各类“切割机运动控制系统”因为性能优异,价格合理,被多个整机生产厂家选用。经过我公司与这些整机厂商的共同努力,维宏运动控制系统已经广泛应用于机械加工、模具制造、广告制作、激光加工、水射流加工、玻璃石材加工等等众多行业。
联系方式
- 公司地址:闵行区都会路2338弄29号
- 邮政编码:200000
- 传真:(021)33587519